職務内容
【仕事内容】 ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 官公庁向け気象情報システムにおけるインフラ担当。 OS：Windows、Linux　DB：Oracle、PostgreSQL　スキル：信頼性設計、各種パラメタ設計、ネットワーク関連知識、見積り 将来的には、PL／サブPLとしての活躍を期待しています。 ■職種概要： (1)技師・主任、企画員 　①PL～担当クラスとしてPJへ参画 　②上流設計（システム信頼性設計、ネットワーク設計）などのインフラ設計業務全般 　③システム構成検討、見積り作業、各種機材、ソフト選定 　④現地設置作業取り纏め ■PR： 対象分野が広く、分野毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が設計したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案、設計、構築 ■職種概要： (1)技師・主任、企画員 　情報システムのサイバーセキュリティに対応するための、システムエンジニアリング。 （１）情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム（ネットワークインフラ含む）の設計、構築、プレエンジ （２）日立及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューションサービス検討を推進 （３）将来的にプロジェクトリーダ／マネージャとしての事業推進 ■PR： 当部署は各種セキュリティシステムの提案から設計・開発、構築と幅広く対応しております。そのため、事業提案から主体的に行い、事業を起していくパワーがある人財、目標達成に向けて、手段に拘らず、周辺の関係者を巻き込んで、積極的に前に進めていくような人財を募集します。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 受注拡大および体制強化 ■募集内容： 官公庁向けシステムにおけるPJ管理及び発注・手配管理者。 将来的には、課長相当職の場合：官公庁向けシステムのPMO、技師・主任：官公庁向けシステムのPMとしての活躍を期待します。 ■職種概要： （１）課長相当職 　　　PJ管理、発注・手配管理業務 （２）技師・主任 　　　PJ管理、発注・手配管理業務サポート ■PR： 官公庁向けの専門的な分野ですが、専門分野内でも細分化されており、求められるスキルは異なるため、自身のスキル向上が図れます。現地調整では、現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 受注拡大および体制強化 ■募集内容： 官公庁向け連接システムにおける開発担当。 開発言語：C／C＋＋、C#　　DB：Postgre 将来的には、PL／サブPLとしての活躍を期待しています。 ■職種概要： １）技師・主任 　　　官公庁向け連接システムにおける画面及びデータ管理機能の改修検討及び改修。 （２）企画員 　　　官公庁向け連接システムにおける画面及びデータ管理機能の改修。 ■PR： 官公庁向けの専門的な分野ですが、専門分野内でも細分化されており、求められるスキルは異なるため、自身のスキル向上が図れます。現地調整では、現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 新規案件獲得に向けた体制強化 ■募集内容： 官公庁向け基盤更改におけるPM、PMO、SE担当。 OS：Linux、Windows Server　　開発言語：シェル(Linux)、PowerShell ミドルウェア：JP1/AJS、JP1/IM DB：Oracle、HiRDB その他：システム移行設計、データ移行設計経験者 上記の他、クラウドの知識を有していると望ましい。 ■職種概要： 官公庁向けにシステム提案、システム構築を実施する。 (1) 課長相当職 　①PM業務 　②仕様書作成の取纏め (2) 技師・主任、企画員 　＜PMO＞ 　　①プロジェクト推進（進捗／課題管理）、テスト推進、移行推進 　＜SE＞ 　　①ミドルウェアパラメータ設計 　　②構築手順書作成、移行手順書作成 ①移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュール等作成 ②本番移行／移行リハーサル推進／作業実施 ③移行Tのプロジェクト推進（進捗／課題対応）※技師・主任クラス ■PR： 開発分野とは異なり、ハードの知識や設定・構築などの経験が求められる。また合わせて導入するミ...

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【仕事内容】 ■募集背景： 領域拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 日本年金機構におけるソフトウェア開発担当 　OS：Linux／ミドルウェア：Tomcat、Cosminexus 　DB：HiRDB、PostgreSQL／言語：Java／フレームワーク：Spring 　ツール：Eclipse、MAULA、AppScan 　将来的に開発リーダーを任せられる方 ■職種概要： 1)技師・主任・企画員 　①システム更改、新規開発システムのソフトウェア開発 　②アプリケーション保守 　③次期更改へのプレ支援 ■PR： 日本年金機構は公的年金の運営を行っています。年金がどのように仕組みで管理、運営、給付されているか知識を得ることができます。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 原子力プラントにおける安全対策の効果及び安全施設の安全性を総合的に評価する確率論的リスク評価（Probabilistic Risk Assessment：PRA）を担当。 将来的には、評価全般の取り纏めとしての活躍を期待しています。 ■職種概要： 原子力プラントのPRA業務。 (1)技師・主任・企画員 プラント情報の調査、PRA解析モデル構築及び定量化、結果の分析及び提出図書作成までのPRA業務全般を担当。 ■PR： ・当ユニットは、日立GEニュークリア・エナジー(株)と強力に連携しており、PRAに係る一連の業務を担当することが出来ます。また、将来は取り纏め者として活躍の場が広がります。 ・原子力プラント設計を通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 原子力プラントの放射線遮へい設計・解析（主に放射線の挙動を評価するプログラム等を使った解析）や、被ばく評価（主に被ばく評価プログラムを使った被ばく線量計算）を担当。 将来的には、評価全般のまとめ役としての活躍を期待しています。 ■職種概要： 原子力プラントの放射線遮へい設計・解析（主に放射線の挙動を評価するプログラム等を使った解析）、被ばく評価（主に被ばく評価プログラムを使った被ばく線量計算）を実施。 (1)技師・主任・企画員 解析～提出図書作成までの設計業務全般を担当。 ■PR： ・当ユニットは、現在、世代交代進行中であり、数年後にはとりまとめ者として活躍の場が広がります。 ・原子力プラント設計を通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 原子力プラントでは放射線環境下のため遠隔自動で動作する機器が多数使用されています。これらのエンジニアリングのため、機械系／電気系の両方の知識を持つエンジニアを募集します。将来的には機器エンジニアリングの取り纏めとしての活躍を期待します。 ■職種概要： プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務 　・メンテナンス計画の立案および顧客への提案 　・部品等の仕様検討および部品の手配 　・現地工事計画および現地試験計画 立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当していただきます。 ■PR： ・当ユニットは、日立GEニュークリア・エナジー(株)と強力に連携しており、原子力機器エンジ業務を担当することができ、希望があれば原子力プラントの現場でも活躍できます。 ・原子力発電に関連する業務をすることによって、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。...

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【仕事内容】 ■募集背景： 案件推進リーダを増強することにより、受注拡大を図る ■募集内容： 部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うPM候補を募集します。 要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしての活躍を期待しています。 部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。今後はサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。 ■職種概要： ①サブリーダークラスでPJへ参画 ②要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど、設計業務全般 ③開発パートナー管理 ■PR： 業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。 要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守の一連のフェーズが体験でき、改善提案もできます。...

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【仕事内容】 ■求人概要 当社は医療機関、介護施設に対する「リネンサプライ業」と「介護用品・福祉用具の販売・レンタル業」を展開しています。本ポジションでは介護営業部の一員として、福祉用具のレンタル営業職を募集します。 ■業務内容 福祉用具のレンタル及び販売をご提案。主に居宅介護支援事業所のケアマネージャーと連携し、福祉用具の選定から納品までを行っていただきます。その他、保険関連の書類処理等もあります。（既存営業・エリア担当制　※一部新規あり）車での営業が中心となり、1日5～6件の事業所や利用者様宅を訪問します。 当社の雰囲気についてはぜひホームページもご覧ください。 採用HP：https://www.toki-recruit.jp/ 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションを提案しています。 主に既存顧客に対する営業活動を担当します。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通じて、課題をヒアリングします ・課題にもとづいて人材ニーズを把握し、要員計画を策定します ・新規、継続案件の受注獲得 ・プロジェクトに最適な人材を提案します ■エンジニアフォロー ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を行います ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます 型が決まった製品を売る営業ではありません。 誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。 「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。 あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。 まずは先輩と一緒に仕事をして、徐々に業務を覚えていってください。 業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。 3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。...

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大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションを提案しています。 主に既存顧客に対する営業活動を担当します。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通じて、課題をヒアリングします ・課題にもとづいて人材ニーズを把握し、要員計画を策定します ・新規、継続案件の受注獲得 ・プロジェクトに最適な人材を提案します ■エンジニアフォロー ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談を行います ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていきます ■人材だけでなくプロダクトの提案も行います！ ・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討 ・顧客に向けて提案、デモを実施 ・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続していく 将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。 型が決まった製品を売る営業ではありません。 誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。 「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクト...

職務内容
CFOおよび経理メンバーと連携し、主に月次決算の実務・チェック業務を担っていただける経理主任クラスの方を募集します。現在は実務をほぼ1名で対応している体制のため、業務分担・品質向上の観点から、実務に強い即戦力の方を求めています。 ■業務内容： 月次決算業務の実行（既存メンバーと協働しながら実行いただきます） 証憑整理などの経理雑務 四半期・年次決算対応（外部コンサルのサポートあり） 監査法人・税理士対応（将来的にお任せしたい業務です） 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・施策推進 ・企画がドライブするまでのPDCA実行、改善・拡大フェーズへの移行 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝 ・サービス開発・企画の進行管理、実行推進 ・売上利益拡大の企画立案 ・既存事業の改善提案・仕組み化 【変更の範囲：会社の定める業務】...

職務内容
当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや業務フロー改善の補助 ※電話対応業務は含まれません 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

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当社の新電力サービス「新日本エネルギー」を支えるコールセンター部門は、オペレーションだけにとどまらず、顧客満足度や生産性向上を目指す戦略的な取り組みを進めています。 本ポジションでは、日々の業務データを集計し、課題や改善ポイントを整理する業務からスタート。 データ分析や業務改善の経験がなくても、上司や先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていただけます。 将来的には改善施策の検討や運営支援を担う主任・課長など、キャリアアップを目指せる環境です。「数字やデータをもとに現場を支える業務に挑戦したい方」「未経験から業務改善に関わりたい方」を歓迎します。 ■主な業務内容 ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや業務フロー改善の補助 ※電話対応業務は含まれません 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営するNEXTONEでは、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 今回は【福岡支店拡大に向けたメンバー】として、主任ポジションを募集。福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、福岡支店を「自らの手で創り上げていく」やりがいを感じられる環境です。 ■主な業務内容 ・契約があるお客様への架電(新サービスや別商品の提案、督促など) ・東京本社との連携による業務改善や情報共有 ・オペレーターの育成・指導・フォローアップ ・クレームやエスカレーション対応 ・各種KPIデータの集計・可視化業務(受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など) ・チームと連携し、業務改善策の立案や運用方法を検討 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】...

職務内容
当社の新電力サービス「新日本エネルギー」は、急拡大を続ける成長事業。今回募集するポジションは、その中核を担うコールセンターの運営データを分析し、業績改善や顧客満足度向上を支援する重要な役割です。 「数字をもとに戦略を考え、実行する」。これまで法人営業で培った数字感覚や提案力を、事業運営の領域に活かすことができます。 営業職で「もっと経営に近い立場で価値を出したい」「提案の先に組織全体を変える手応えを感じたい」という想いがある方に最適なポジションです。 入社後は、上司・先輩のサポートを受けながらデータ集計・分析の進め方を学び、早い段階から改善提案やプロジェクトに参加していただきます。経験を積んだ先には、組織改善を牽引する主任・課長ポジションを目指すことも可能です。 ■主な業務内容 ・コールセンターの各種KPIデータの集計・可視化業務 （受電率、出勤率、解約率、キャンペーン進捗など） ・集計データをもとにした業務上の傾向把握や課題の整理 ・上司やチームと連携し、改善策の立案や運用方法を検討 ・改善内容の進捗確認や結果の取りまとめ ・会議資料やレポートの作成補助 ・現場運営サポートや...

職務内容
■このポジションで期待していること EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、 訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！ ■このポジションの未来 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ キャリアの一つとして・・・ 自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。 お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決してい...