【AWS】シニアインフラエンジニア（チームビルディング・技術戦略を担うマネージャー候補

東京港区雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

  • 正社員
  • 東京港区雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
  • 年収：650万円 ～ 850円

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職種

インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）

仕事内容

【仕事内容】
当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。

■募集背景
当社はサービスの拡大に伴い、将来的なスケールに耐えうる強固なインフラ基盤への刷新を進めています。 現在、一部のインフラ運用においてベンダー依存や業務の属人化が課題となっており、今後はこれまでの「維持・保守」から、「自動化・標準化・戦略的最適化」へと舵を切るフェーズにあります。インフラ組織の生産性を最大化し、AWS環境の最適化や運用の可視化を強力に牽引していただけるインフラリード（マネージャー候補）を募集いたします。

■業務内容
自社サービス（「OPTIMA BOOKING」など）の安定運用と事業成長を支えるインフラ領域において、プレイングを担いながら、短期〜中長期まで一貫して携わっていただきます。将来的には組織やインフラ戦略のリードもお任せしたいと考えています。

▼短期（運用・安定化フェーズ）
・自社サービスにおけるインフラの構築・運用・保守
・アクセス数増加や負荷に対応するためのサーバー監視、アラート設計の最適化、構成の見直し、運用整備
・障害対応および再発防止に向けた改善推進

※監視業務ならびに一次対応は外部委託予定

▼ミドル（ハンドリング・全体最適フェーズ）
・関係部署や外部ベンダーとの連携・調整
・インフラ課題の整理、優先順位付け（交通整理）
・スケジュールやコストを踏まえた施策の推進
・運用効率化や自動化（IaC含む）を含めた施策の推進

▼中長期（設計・戦略フェーズ）
・利用者数の増加を見据えたスケーラブルなサービス構成の設計・刷新
・AWS環境の最適化およびアーキテクチャ改善
・インフラ方針の策定、技術選定
・経営・現場双方のバランスを踏まえた戦略的な意思決定への関与

■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2023
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間・休日

9:30:00～18:30:00
週2日リモートワーク可能です。組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。※監視業務ならびに一次対応は外部委託予定

【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
※一般的な付与日数よりも多くなっています。
※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
【休日休暇に関する補足情報】有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：650万円 ～ 850円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
※一般的な付与日数よりも多くなっています。
※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
【休日休暇に関する補足情報】有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■PC貸与【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しています。
評価制度は年2回（5月・11月）です。

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社エス・ワイ・エス

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