【建築プロジェクトマネージャー（27卒）】老舗の実績と信頼。未来に誇れる建築と人づくりを共に創りませんか？｜京都｜手当充実◎
京都京都市中京区①本社 京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 【勤務地最寄駅】 JR山陰本線／円町駅 ②大阪営業所 大阪府大阪市中央区瓦町3-4-7 KCビル2F
- 正社員
- 京都京都市中京区①本社 京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 【勤務地最寄駅】 JR山陰本線／円町駅 ②大阪営業所 大阪府大阪市中央区瓦町3-4-7 KCビル2F
- 年収：277.2万円 ～ 315.6万円 【モデル年収】 25歳（3年目）年収450万円（月給260,000円＋賞与約1,400,000円） 35歳（10年目）年収600万円（月給380,000円＋賞与約2,000,000円） 40歳（18年目）年収700万円（月給400,000円＋賞与約2,200,000円） 【給与】 大学院卒：（月給）263,000円、基本月額：224,000円 大学卒：（月給）250,000円、基本月額：211,000円 短大・専門卒：（月給）231,000円、基本月額：192,000円 ※既卒は最終学歴に準ずる ※給与改定のため2025年4月予定額 短大・専門学校卒 ※一律業務手当39,000円＜固定残業代 28時間相当＞含む。超過分は別途残業代支給。 大学卒 ※一律業務手当39,000円＜固定残業代26時間相当＞含む。超過分は別途残業代支給。 大学院卒 ※一律業務手当39,000円＜固定残業代 24時間相当＞含む。超過分は別途残業代支給。残業代支給。 【昇給・昇格】 昇給：年1回、5月に実施 賞与：年2回 【試用期間】 3ヶ月 本採用後と同じ待遇（※試用期間中は残業無し）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
建築施工管理
仕事内容
【仕事内容】
◆ 建築の司令塔として現場を率いる！
建築プロジェクトマネージャー（施工管理職）は、建物の完成までを指揮する役割。
設計図どおり、そして安全・高品質に仕上がるよう現場をマネジメントします。
＜具体的には…＞
・工事スケジュールの立案・管理
・施工図の作成
・協力会社・職人さんとの調整
・安全・品質・環境の管理 など
目の前で建物が形になっていく達成感、チームでやり遂げる充実感が詰まった仕事です。
※業務内容の変更：なし
勤務時間・休日
8:30:00～18:00:00
※勤務地の変更：なし
【勤務地】
京都市内の工事現場に配属
【転勤】
転居を伴う転勤なし！
【勤務時間】
8:30～18:00
実働7.45時間／1日
午前休憩／10：00～10：15
昼休憩／11：45～13：00
午後休憩／15：00～15：15（計1.75時間の休憩時間あり）
【勤務時間】
月平均所定外労働時間（前年度実績）：24時間
【休日】
土日祝休み
【年間休日】110
【その他の休日休暇】?週休2日制（日曜日、第2／第4土曜日、祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?時間単位有給休暇取得制度：1年に付与する有給休暇のうち5日間は1時間単位で休暇を取得可能
【休日休暇に関する補足情報】※平均有給休暇取得日数（前年度実績）：8日
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：277.2万円 ～ 315.6万円
【モデル年収】
25歳（3年目）年収450万円（月給260,000円＋賞与約1,400,000円）
35歳（10年目）年収600万円（月給380,000円＋賞与約2,000,000円）
40歳（18年目）年収700万円（月給400,000円＋賞与約2,200,000円）
【給与】
大学院卒：（月給）263,000円、基本月額：224,000円
大学卒：（月給）250,000円、基本月額：211,000円
短大・専門卒：（月給）231,000円、基本月額：192,000円
※既卒は最終学歴に準ずる
※給与改定のため2025年4月予定額
短大・専門学校卒
※一律業務手当39,000円＜固定残業代 28時間相当＞含む。超過分は別途残業代支給。
大学卒
※一律業務手当39,000円＜固定残業代26時間相当＞含む。超過分は別途残業代支給。
大学院卒
※一律業務手当39,000円＜固定残業代 24時間相当＞含む。超過分は別途残業代支給。残業代支給。
【昇給・昇格】
昇給：年1回、5月に実施
賞与：年2回
【試用期間】
3ヶ月
本採用後と同じ待遇（※試用期間中は残業無し）
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】110
【その他の休日休暇】?週休2日制（日曜日、第2／第4土曜日、祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?時間単位有給休暇取得制度：1年に付与する有給休暇のうち5日間は1時間単位で休暇を取得可能
【休日休暇に関する補足情報】※平均有給休暇取得日数（前年度実績）：8日
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
?残業手当
?資格取得支援制度あり：当社指定の講習受講費負担、合格者には過去の受験料を補填
?通勤手当：上限35,000円
?家族手当：10,000円
?住宅手当：10,000円
?退職金制度：在籍3年以上の社員対象
?定年60歳
?OJT
?資格手当：3,000円～20,000円
?役職手当：0円～35,000円
?研修制度：全新入社員に対し、入社直後に2日間のビジネスマナー・業界基礎知識の研修を実施
?奨学金手当：上限15,000円
?携帯電話補助あり
?現場手当あり【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
?資格手当支援制度
弊社が対象にしている資格を取得された方について、資格の受験料を弊社が負担します。
他にも、「1級建築士」の資格に関しては、合格した場合には事前講習受講料を弊社が負担します。
?資格手当制度
弊社が対象にしている資格を取得された方について、別途資格手当を支給します。
?奨学金返済支援制度
学生時代に奨学金を貸与、自身で返済予定のあるものに毎月手当を支給。
?提携ホテル優待利用制度：会員制リゾートホテルに加入、社員はホテルの優待利用が可能
エクシブホテルシリーズ／エクシブ箱根離宮、エクシブ有馬離宮など20ヵ所のホテルと提携
※その他の手当内訳については、採用担当者にお問い合わせください。
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
要建設株式会社