【契約管理責任者】リスク管理高度化と組織再建／若手組織の育成と業務フロー標準化
東京港区■東京本社 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 ■大阪本店 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
- 正社員
- 東京港区■東京本社 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 ■大阪本店 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
- 年収：900万円 ～ 1500円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
金融事務（業務・管理）
仕事内容
【仕事内容】
契約管理部門の部長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。
社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することが最大のミッションです。
【具体的な業務内容】
1. 契約管理業務の統括と処理能力の強化
・契約実務の遂行と監督：不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進します。
・月末に残業が増加する現状を解消するため、契約業務のフロー、手続き、承認体制を棚卸し、業務マニュアルや社内規程の整備を通じて標準化を図ります。
・契約締結から決済までの進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐための効率的なオペレーションを構築します。
2. リスク管理の高度化と専門性の内製化
・一棟物件などの大型案件や、イレギュラーな建築法令特約対応など、専門性の高い契約判断を主導し、最終責任者としてリスクを精査します。
・相続、契約不履行、ローン特約など、契約に付随する法的リスクを事前に洗い出し、会社のリスクを守るための体制を構築します。
・現在外部専門家に任せている領域を明確化し、段階的に契約実務の高度な知見を内製化するための計画を立案・実行します。
3. 組織マネジメントと人材育成
・部長の役割を担い、社長の兼務体制を解消し、組織の管理体制を確立します。
・ほとんどが新卒・20代社員であるメンバーに対し、専門知識、リスク判断力、実務処理能力のOJTと体系的な教育を実施し、次世代の核となる人材を育成します。
・個人のノウハウに頼らないよう、契約実務に関する社内規程やナレッジの蓄積を推進し、組織全体の専門性を底上げします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
・転勤：当面なし
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【休日】
土日休み
【年間休日】114
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日休み）
■特別休暇：年6日間
【休日休暇に関する補足情報】■産休：取得・復帰実績あり
■育休：男女共に取得・復帰実績あり
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：900万円 ～ 1500円
休日・休暇
土日休み
【年間休日】114
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日休み）
■特別休暇：年6日間
【休日休暇に関する補足情報】■産休：取得・復帰実績あり
■育休：男女共に取得・復帰実績あり
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
■交通費支給（月3万円まで）or住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）
■資格手当一時金（15資格）
■資格取得支援制度あり（試験受験費負担）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ネクサスエージェント