※ハイクラス※【受託部門採用】Microsoftソリューションエンジニア　※EntraID、Intune、MDE経験者歓迎※

東京プロジェクトに準ずる【勤務先】東京都内（23区内中心）のお客さま先

正社員
東京プロジェクトに準ずる【勤務先】東京都内（23区内中心）のお客さま先
年収：800万円～ 1200円

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募集要項
応募・選考
企業情報

職種

PM・PL（Web・オープン系）

仕事内容

【仕事内容】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。

【お任せする案件例①：Intuneの設計構築】
★要件定義・基本設計
・管理対象の選定: 会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します。
・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します。
・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。
★詳細設計・構築
・構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。
・アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定。
・Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。

【お任せする案件例②：EntraIDの設計構築】
★ID基盤・テナント設計
・ディレクトリ同期設計
・ドメイン・テナント管理
★認証・アクセス制御設計（最重要）
・条件付きアクセス
・SSO連携
・パスワードレス認証
★ガバナンス・運用設計
・特権管理
・IDライフサイクル管理

【お任せする案件例③：MDEおよびSentinel を活用したセキュリティ基盤構築】
エンドポイントセキュリティの高度化
・MDEを用いたEDR環境の最適化およびインシデントレスポンス体制の構築。
・デバイス保護戦略の策定。
Microsoft Sentinelを活用したログ分析・監視基盤の構築
・Sentinel（SIEM）によるログ集約、分析、アラート精度の向上。
・各種MSソリューションとの連携設定。
Microsoft 365 / Office 365 環境のセキュリティ統制
・O365環境におけるガバナンス強化とセキュリティ知見を活かした最適化。
運用設計・自動化の推進（DXへの寄与）
・手動運用の排除を目的としたSOAR（Security Orchestration, Automation and Response）の導入検討。
・効率的なセキュリティ運用のためのワークフロー設計。

勤務時間・休日

9:00:00～18:00:00
【勤務地補足】
■リモートワーク制度あり
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】121
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日121日以上
■5日以上の連続休暇も可能
■女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です（2024年12月時点／会社実績）。
■男性の育児休暇取得も進んでいます。
■結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
■子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：800万円～ 1200円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】121
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日121日以上
■5日以上の連続休暇も可能
■女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です（2024年12月時点／会社実績）。
■男性の育児休暇取得も進んでいます。
■結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
■子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■スキルアップ支援
└「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。
■健康診断
└関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
■確定拠出年金
└全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、
その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
■提携スクール割引特典（語学、パソコン、金融知識関連、海外大学提携など）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。
また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設／スポーツ施設／アスレチック施設／契約ゴルフ場／オートキャンプ場／体育奨励（イベント）／レストラン・会議室／スカイパックなど多数。

◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。
全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、
ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

ランスタッド株式会社