【経験が活かせる機械設計】搬送・自動化設備の構想設計／設計者の提案が装置を変える／創業77年・第2創業期の設備メーカー
静岡浜松市浜名区本社 静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12
- 正社員
- 静岡浜松市浜名区本社 静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12
- 年収：470万円 ～ 600円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
機械・機構設計
仕事内容
【仕事内容】
【会社概要】
私たちは1949年に創業以来、表面処理装置の設計・製造をしている設備メーカーです。
自動車などに使用されるボルト・ナットなどを始め、切削・鋳造・プレス加工された部品にめっき処理を行う設備をオーダーメイドで製作しています。安定した経営基盤のもと、全国のお客様へ装置を納入しており、新規販売後のメンテナンス需要により長期的に安定した経営を続けています。
一般的に電気を消費が多い・工場排水・臭いなど、ネガティブなイメージを持たれやすい「めっき装置」ですが、当社は省エネ・省資源・無臭を極めた「地球環境に優しいめっき装置」を目指して日々努力を続けています。
【募集背景】
創業以来、オーダーメイドの「全自動めっき装置」で安定した成長を続けてきた当社。今、私たちは「第2の創業期」とも言える変革期にあります。
これまで当社では、長年培ってきた設計思想を大切にしてきました。
一方で、装置の高度化・省エネ省資源化・自動化ニーズが高まる中、「これまでのやり方を知った上で、より良い形に変えていける経験者の視点」 が不可欠になっています。
そのため今回の採用では、既存仕様を理解しながら、構想・仕様検討の段階から自らの経験を反映できる設計者様を求めています。
▼募集職種：仕事内容
オーダーメイドの『全自動めっき装置』の設計業務全般をお任せします。
搬送部分においては油圧⇒サーボ化・専用機からロボット置換え提案
＜案件の流れ＞
◆営業が請けた引合案件に対し、お客様の課題・要望を確認
・処理内容
・想定生産量
・稼働日数や稼働率
・設置スペース、などなど
営業に同行して頂くこともあります。
◆装置全体の大まかな設計と仕様のご提案
装置全体の構想設計・仕様検討を担当していただきます。
これまでのご経験を活かし、「処理能力」「レイアウト」「搬送方式」「メンテナンス性」
などを踏まえた最適な構想を、設計者主導で検討 していく役割となります。
◆お客様にご了承いただき、受注が確定したら詳細設計へ
（協力業者様への製作図面作図指示を含む）
チーム内で分業していますが、ゆくゆくは全体を俯瞰する立場の役割もお任せしたいと考えています。
◆製造部門・メンテナンス現場の声を踏まえ、
「作りやすい」「直しやすい」装置構造への改善提案も、設計者に期待されている役割の一つです。
＜めっき装置の特徴＞
工程間搬送や昇降機能を内包しており搬送装置に近い設備です。
大きな装置になると小学校の体育館程の規模になります。
＜当社設計職の特徴＞
・土日、連休（GW、夏季、冬季、各7連休以上）等、社休日は基本的にお休みです。
（ワークライフバランスは確保されています）
・有給休暇取得は負荷状況に関係なく、各自の意思を尊重する方針です。
・中期計画に基づき各自が半期毎目標値を定めた人事制度に則り、計画的に取り組むことが出来ます。
・ご本人の希望により、現場作業で必要な資格の取得も可能です。（取得費用は会社負担）
・構想検討は都度自由に上司を交えて相談が出来る環境です。
単に要求仕様を形にするだけでなく、「なぜこの構造にするのか」「別案はないか」という
議論を重視しています。
経験に基づいた改善提案や構造見直しは歓迎され、実際に標準仕様へ反映された例もあります。
※業務変更：営業、生産管理、総務
勤務時間・休日
8:30:00～17:00:00
＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均30時間（1日最大3時間）
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可／社員駐車場完備
＜転勤＞
無
※就業場所変更：無
【休日】
土日休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（休日は土日のみ）
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?年間休日日数120日
?年末年始休暇（9日程度）
?GW休暇（9日程度）
?夏季休暇（9日程度）
?慶弔休暇
?産前・産後休暇
?育児休暇
?介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】※その他は会社カレンダーによる
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：470万円 ～ 600円
休日・休暇
土日休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（休日は土日のみ）
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?年間休日日数120日
?年末年始休暇（9日程度）
?GW休暇（9日程度）
?夏季休暇（9日程度）
?慶弔休暇
?産前・産後休暇
?育児休暇
?介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】※その他は会社カレンダーによる
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?通勤手当
?家族手当：扶養する18歳以下の子供1人あたり5000円/月
?社会保険
?退職金制度
?定年：60歳
?資格取得支援制度…仕事に関する資格は全額会社負担
?出張手当（当社規定の出張手当に加え、宿泊出張時は2500円/日の夕食手当も支給）
?昼食手当（220円/日 ※出張、休日出勤時は700円/日）
?コミュニケーション支援 社員3名以上でイベント開催時に4,000円/人を支援（年間回数制限あり）
?寮社宅あり…2DK、駐車1台可（無料）、家賃16千円/月（即入居可）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社三隆製作