?超急募?【✅面接1回 ✕ 一般事務?】港区で人材業界の求人作成担当／一般事務職・フレックス勤務・土日祝休み・年休124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備
東京港区東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル3階 ▼アクセス ・東京メトロ銀座線／半蔵門線／都営大江戸線 「青山一丁目駅」徒歩圏内
- 正社員
- 東京港区東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル3階 ▼アクセス ・東京メトロ銀座線／半蔵門線／都営大江戸線 「青山一丁目駅」徒歩圏内
- 年収：311万円 ～ 414円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
一般事務
仕事内容
【仕事内容】
人材紹介事業部にて、求人作成担当として、求人原本の内容をシステムに登録・編集する業務を担当いただきます。
上長から共有される求人原本をもとに、募集内容・仕事内容・条件面などの情報を確認し、弊社フォーマットに沿って求人情報を作成します。
求人文のリライトには生成AIを活用するため、採用や人材業界に関する専門知識は不要です。
大切なのは、原本の情報を正確に読み取り、必要な項目へ漏れなく入力し、スピーディーに求人を作成していくことです。
シンプルな事務作業が中心ですが、対応件数が多いため、タイピング速度や処理スピード、入力ミスを防ぐ確認力が求められます。
▼業務の流れ
・上長から求人原本の共有を受ける
・求人原本の内容を確認する
・募集職種、仕事内容、給与、勤務地、休日休暇などの情報を整理する
・生成AIを活用して、求人文を弊社フォーマットに合わせてリライトする
・弊社システムへ求人情報を入力する
・入力内容に誤字脱字や抜け漏れがないか確認する
・必要に応じて求人内容を修正、更新する
・作成完了後、上長へ報告する
▼主な業務内容
・求人原本の確認
・求人情報のリライト
・生成AIへの指示入力
・弊社システムへの求人登録
・求人票の修正、更新
・誤字脱字、入力漏れのチェック
・求人項目ごとの情報整理
・上長への確認、報告
・その他、求人作成に関わる事務処理
▼業務の役割
・求人原本の情報を、求職者に分かりやすい求人情報へ整える
・必要な情報を漏れなくシステムへ登録する
・RAやCAが求人を紹介しやすい状態に整備する
・求人作成の件数をスピーディーに処理し、事業部全体の業務効率を支える
▼この仕事の特徴
・採用や人材業界の専門知識は不要
・生成AIを活用するため、文章作成が未経験でも始めやすい
・業務内容はシンプルで、PC入力・確認作業が中心
・タイピング速度や事務処理スピードを活かせる
・一つの求人をじっくり作り込むより、一定の品質を保ちながら早く正確に処理する力が求められる
▼得られる経験
・求人作成、求人登録の実務経験
・生成AIを活用した文章作成スキル
・求人情報や募集条件を整理するスキル
・スピードと正確性が求められる事務処理経験
・人材紹介事業における求人管理の基礎知識
▼業務のリアル
・同じような入力作業や確認作業を、継続して進める業務です
・対応件数が多いため、丁寧さだけでなく処理スピードが重要です
・求人原本の情報を正確に反映する必要があるため、抜け漏れ確認が欠かせません
・生成AIを使いますが、最終的な確認や修正は人の目で行います
・「ゆっくり丁寧に進める」よりも、「早く、正確に、漏れなく進める」ことが評価されるポジションです。
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
【勤務地】
▼転勤
・転勤なし
▼受動喫煙対策
・屋外喫煙可能場所あり
【勤務時間】
▼勤務形態
・フレックスタイム制
▼コアタイム
・10:00～17:00
▼フレキシブルタイム
・9:00～10:00
・17:00～22:00
▼標準勤務時間
・10:00～19:00（休憩60分）
▼時間外労働
・時間外労働あり
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
【休日休暇に関する補足情報】・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
受動喫煙防止措置事項
[その他]
給与・待遇
年収：311万円 ～ 414円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
【休日休暇に関する補足情報】・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種手当:
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生:
・研修制度(オンボーディング研修)
・社用PC、iPhone支給
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社J.C.O.S