【法務総務課長候補】IPO準備中｜株主総会・取締役会運営、規程整備、法務総務体制を担うガバナンス中核ポジション
東京渋谷区東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 【変更の範囲 : 会社の定める事業所】
- 正社員
- 東京渋谷区東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 【変更の範囲 : 会社の定める事業所】
- 年収：700万円 ～ 1000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法務・コンプライアンス
仕事内容
【仕事内容】
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。
今回募集するのは、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域のマネジメントなどを横断的に担う法務総務課長候補です。
IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、コーポレートガバナンス、開示・IR関連部門との連携、取締役会運営の高度化などにも関わっていただくことを期待しています。
当社は、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、障害者雇用支援×就労支援事業を展開しており、社会貢献性と収益性の両立を重視しながら成長を続けています。
採用ピッチ資料でも掲げている通り、NEXT ONEは「社会課題の解決につながること」と「継続的な収益を生み出し、次の挑戦へ再投資できること」の両方が重なる領域で事業をつくる会社です。
その成長を、法務・総務・ガバナンスの側面から支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
◆ 株主総会・取締役会・株式関連業務
・ 株主総会の企画、準備、運営、議事録作成
・ 取締役会、経営会議等の重要会議体の運営、資料管理、議事録作成
・ 株式、株主、株主名簿に関する実務
・ 上場後を見据えた株主対応、証券代行、信託銀行等との連携
・ コーポレートガバナンス体制の整備、運用支援
◆ 法務・規程・コンプライアンス関連業務
・ 契約書、覚書、NDA等の作成、レビュー、管理
・ 事業活動および経営事項に関する法務相談、助言
・ 弁護士、司法書士、行政書士等の外部専門家との折衝
・ 社内規程、稟議規程、個人情報管理規程、情報管理関連規程等の整備、改廃、運用
・ コンプライアンス体制の整備、社内周知、教育
・ 訴訟、紛争、法的手続き発生時の初動対応および外部専門家との連携
◆ 総務・許認可・文書管理関連業務
・ 会社登記、許認可、各種届出手続き
・ 監督官庁、行政指導等への対応
・ 代表印、社印、銀行印等の管理および捺印管理
・ 稟議書、重要文書、契約書、社内外文書の管理
・ 知的財産関連の調査、申請、取得、管理
・ 全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理等の総務業務全般
・ メンバーの業務進捗管理、育成、マネジメント
・ 法務総務領域における業務フローの整備、標準化、改善
※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間 (休憩60分)
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】完全週休二日制 (土日祝)
年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇
受動喫煙防止措置事項
[喫煙室あり]
給与・待遇
年収：700万円 ～ 1000円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】完全週休二日制 (土日祝)
年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
各種社会保険完備
家賃補助 (社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断（年・健康診断1回）
社内イベント（ 全社総会 など）
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
など【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社NEXT ONE