【ホテル管理者（愛知・三重）】転勤無／完全週休2日制／業界未経験歓迎／月平均残業20ｈ／45年黒字経営
三重桑名市【住所】 ●ホテル スターライト 愛知県安城市三河安城本町1-5-2 ●ホテル ハーバーライト 愛知県半田市瑞穂町9-7-9 ●ホテル サンライト 愛知県岡崎市鴨田町字北魂場25-3 ●ホテル リゾパラ 愛知県名古屋市千種区内山3-11-27 ●ホテル ヴォーグ 三重県桑名市西別所1582-1
- 正社員
- 三重桑名市【住所】 ●ホテル スターライト 愛知県安城市三河安城本町1-5-2 ●ホテル ハーバーライト 愛知県半田市瑞穂町9-7-9 ●ホテル サンライト 愛知県岡崎市鴨田町字北魂場25-3 ●ホテル リゾパラ 愛知県名古屋市千種区内山3-11-27 ●ホテル ヴォーグ 三重県桑名市西別所1582-1
- 年収：400万円 ～ 540円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
店長・店舗管理・運営
仕事内容
【仕事内容】
【主なマネジメント業務】
まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は主任として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。
・売上・コスト管理
・集客や企画等の立案
・オペレーション最適化
・パート従業員(20名～60名)の管理 (面接・採用・シフト管理・教育)
・客室管理(設備メンテナンス・清掃管理等)
【その他業務】
・食材及び備品の発注業務及び在庫管理
・フロント(電話応対)・清掃・調理などのフォロー
・その他運営に関わる全ての業務
※シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整しやすいです。
【入社後の流れ】
・オリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。
・店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、管理者としての活躍を期待しています。
※研修期間は、ホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。
まずは主任として業務をお任せします。
入社1年～2年程度で副支配人、2年～5年で支配人を目指していただけます。
成果に応じて昇級・昇格が可能な環境です。最短で入社1年で支配人への昇格実績もございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
9:00:00～2:00:00
【勤務地補足】
■転勤：有
※転居を伴う転勤なし。お住まいと本人の希望を踏まえた上で配属先を決定します。
※勤務地はご自宅から通える範囲内で決定します。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■標準的な勤務時間帯：9:00～2:00（実働8時間・シフト制）
■月平均残業時間：20時間程度
■夜勤について：深夜～朝までの夜勤はほぼなし
・退勤は遅い日でも
日～木：深夜1時ごろまで
金・土：深夜2、3時ごろまで
＜シフト例（深夜帯）＞
日～木：16:00~1:00
金・土：17:00~2:00
※ご自身でもシフトを考えてもらうため、希望が通りやすいです
【休日】
シフト制
【年間休日】105
【その他の休日休暇】■完全週休2日制
※シフト作成に携わっていただくので、休みは調整可能です。
【休日休暇に関する補足情報】■有給休暇：入社半年経過後の付与日数10日～
■育休取得実績：有
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 540円
休日・休暇
シフト制
【年間休日】105
【その他の休日休暇】■完全週休2日制
※シフト作成に携わっていただくので、休みは調整可能です。
【休日休暇に関する補足情報】■有給休暇：入社半年経過後の付与日数10日～
■育休取得実績：有
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
■厚生年金基金
■スマホ手当：月額3,000円
■慶事見舞金
■労災保険
■エクシブリゾートトラスト利用可（社員の家族・友人なども利用できます）
■服装自由（服装規定あり）
■マイカー通勤OK
■教育制度：OJT研修、その他研修制度充実【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（交通費全額支給 ※当社規定）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社サンライト