【賃貸管理スタッフ】約4,500戸の住まいを支える。オーナー様の資産と入居者様の暮らしを守る仕事
埼玉所沢市所沢本社 埼玉県所沢市くすのき台3-8-4 【アクセス】 西武線「所沢駅」徒歩5分
- 正社員
- 埼玉所沢市所沢本社 埼玉県所沢市くすのき台3-8-4 【アクセス】 西武線「所沢駅」徒歩5分
- 年収：330万円 ～ 390万円 【正社員（期間の定め：無）】 ■給与 月給 228,735円～290,000円 基本給：203,320円～、固定残業代：25,415円（17時間）を含む／月 ※平均残業時間は15時間程度です。 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 ■その他補助 ・食事補助 ７５００円分を電子マネーで支給（月） ・自社物件の半額を会社が負担 【試用期間】 有 6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：中途採用（正社員） 給与：本採用時と同じです。 試用期間中の６カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
不動産・マンション・ビル管理
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
当社が管理するアパート・マンションなどの賃貸物件について、建物の維持管理や修繕対応を通じて、安心して暮らせる住環境を支える仕事です。
オーナー様にとって大切な資産である建物を適切に維持し、入居者様にとって快適な住まいを守るため、現場の状況を把握しながら、さまざまな管理業務を担当します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・管理物件の巡回・点検、建物や設備の状態確認
・共用部の清掃状況や建物の不具合の確認
・入居者様からの設備不具合・修繕に関する問い合わせ対応
・退去後の室内確認、原状回復・リフォームの提案
・修繕工事の手配、協力会社への発注・進捗確認
・工事完了後の品質確認
・オーナー様への建物状況の報告、修繕・維持管理のご提案
・社内の賃貸部門・建築部門との連携
※実際の担当範囲や緊急対応の有無、夜間・休日の対応体制は配属部署の運用に応じて決定します。
【この仕事の魅力】
1. 建物の価値を長期的に守る仕事
日々の点検や修繕の積み重ねが、建物の品質維持や資産価値の保全につながります。
2. 現場での気づきが、改善につながる
建物ごとの状態や入居者様の声をもとに、必要な修繕や改善策を考え、実行できます。
3. オーナー様と入居者様の双方に貢献できる
オーナー様の資産を守りながら、入居者様の安心・快適な暮らしを支える仕事です。
4. 建築・賃貸部門との連携で専門性を高められる
建築や賃貸募集の部門と連携することで、建物の維持管理だけでなく、住まい全体への理解を深められます。
【今後のキャリアパスについて】
賃貸管理の仕事では、建物や設備に関する知識に加え、入居者様への対応、修繕の手配、オーナー様への報告など、さまざまな知識と判断力が求められます。
入社後は、まず当社の管理業務の流れや管理物件の特徴、社内の連携体制を理解することから始めていただきます。
その後、物件の巡回や点検、問い合わせ対応、修繕手配など、担当業務に応じた実務を通じて、必要な知識を身につけていくことを想定しています。
賃貸管理や不動産業界の経験をお持ちの方には、これまでの経験を活かしながら、当社の管理体制や物件の特徴を理解し、活躍の幅を広げていただきます。
未経験の方も、建物の状態を丁寧に確認する姿勢や、相手の立場に立って考える力を活かしながら、段階的に専門性を身につけていくことができます。
一つひとつの対応を積み重ね、入居者様やオーナー様から信頼される管理担当者を目指していただきたいと考えています。
勤務時間・休日
8:30:00～17:30:00
※勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所
【勤務地】
※社用車（貸与）による通勤OK
【勤務時間】
8:30～17:30
※休憩60分
※所定労働時間：8時間
※月平均残業時間：30時間
【休日】
シフト制
【年間休日】110
【その他の休日休暇】?完全週休二日制
?有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
【休日休暇に関する補足情報】※シフト制勤務：お休み調整可（部内で毎月シフト作成をしています。）
※計画有給10日を合わせて年間休日120日
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：330万円 ～ 390万円
【正社員（期間の定め：無）】
■給与
月給 228,735円～290,000円
基本給：203,320円～、固定残業代：25,415円（17時間）を含む／月
※平均残業時間は15時間程度です。
残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
■その他補助
・食事補助 ７５００円分を電子マネーで支給（月）
・自社物件の半額を会社が負担
【試用期間】
有 6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（正社員）
給与：本採用時と同じです。
試用期間中の６カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。
休日・休暇
シフト制
【年間休日】110
【その他の休日休暇】?完全週休二日制
?有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
【休日休暇に関する補足情報】※シフト制勤務：お休み調整可（部内で毎月シフト作成をしています。）
※計画有給10日を合わせて年間休日120日
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■社会保険完備
■社宅制度
■通勤手当（規定有）
■固定残業手当
■退職金（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年65歳）
■教育・研修・資格取得支援制度
■FUJIKEN Club Off（各種施設・サービスの優待が受けられます）
■エデンレッドジャパンの食事補助（昼食代の一部を補助します）
■電子レンジ、冷蔵庫、無料飲料サーバー有【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社富士建設工業