【労務】＜NHN JAPAN株式会社＞ グループ4法人を横断して支える労務ガバナンスのスペシャリスト

東京港区● 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHN アトリエ アクセス：東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線 「虎ノ門駅」A1・B1・B2出口 　　　　　都営地下鉄 「内幸町駅」 A3出口 　　　　　JR「新橋駅」より徒歩約13分

  • 正社員
  • 東京港区● 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHN アトリエ アクセス：東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線 「虎ノ門駅」A1・B1・B2出口 　　　　　都営地下鉄 「内幸町駅」 A3出口 　　　　　JR「新橋駅」より徒歩約13分
  • 年収：500万円 ～ 650万円

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職種

労務・給与

仕事内容

【仕事内容】
■概要
NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の労務実務を担当いただくポジションです。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。

■ポジションの魅力
NHNグループの4法人を横断し、労務ガバナンスを中心に実務を担当いただくポジションです。
従業員が安心して働ける環境整備のため、法改正のキャッチアップやよりよい制度立案を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。
定型的な労務オペレーションにとどまらず、法令改正対応・規程整備・業務改善・システム活用など、より良い労務運営体制の構築にも主体的に関わっていただけるポジションです。

■仕事内容
就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応
・各種規程の制定・改定・廃止
・各種労使協定の締結・管理
・労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理

労務領域における企画・管理業務
・労務関連施策の企画、提案および設計
・データ収集、分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など）
・従業員向けマニュアルの整備・更新対応

業務改善・システム活用
・労務リスク観点での運用改善・課題整理
・業務プロセスの改善・効率化施策の企画・推進

● こんな経験もできます
・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計
・労務領域におけるデータ収集、分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など）

※業務内容の変更の範囲：なし

勤務時間・休日

10:00:00～18:30:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲：なし

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
└コアタイム：11:00-15:00
└フレキシブルタイム：8:00-11:00／15:00-22:00
■1日の標準労働時間：7.5時間
■標準的な勤務時間帯：10:00～18:30

＜雇用元企業＞
NHN JAPAN株式会社
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■年次有給休暇制度（初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与）
■積立年次有給休暇制度（2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立て可能）
■1時間単位の年次有給休暇制度（年次有給休暇を1時間単位で取得可能）
■リフレッシュ休暇（5年勤続毎に10日間の有給休暇を付与し、あわせてリフレッシュ補助金を支給）
■傷病休暇（年間10日間を上限）
■子の看護休暇制度
■介護休業（原則として要介護状態にある対象家族1人につき93日間まで）

受動喫煙防止措置事項

[禁煙, 喫煙室あり]

給与・待遇

年収：500万円 ～ 650万円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■年次有給休暇制度（初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与）
■積立年次有給休暇制度（2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立て可能）
■1時間単位の年次有給休暇制度（年次有給休暇を1時間単位で取得可能）
■リフレッシュ休暇（5年勤続毎に10日間の有給休暇を付与し、あわせてリフレッシュ補助金を支給）
■傷病休暇（年間10日間を上限）
■子の看護休暇制度
■介護休業（原則として要介護状態にある対象家族1人につき93日間まで）

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■オフィスコンビニ
■自動販売機・ウォーターサーバー設置
■休養室
■NHNアトリエ駐車場提供（NHNアトリエの機械式駐車場を月額無料で利用可能）
※利用台数に限りがあるため希望者多数となった場合は抽選を行います。
※マイカー通勤・駐車場の利用承認は当社規定により決定します。
■転居者フォロー（国内・国外／当社規定有）
■ウェルカムランチ
■エンジェル制度
■韓国語講座（韓国語検定（韓国語能力試験（TOPIK）、ハングル能力検定試験）の検定費用を会社が支援）
■社内公募制度（一定の基準・要件があります）
■マネジメント研修（年1回）
■社内セミナー
■選択式福利厚生支援金
■ストレスチェック・カウンセリングサービス （アドバンテッジ相談センター）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■慶弔・傷病・災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■通勤手当（6ヶ月通勤定期代を全額年2回 （6月・12月） 支給／非課税限度額まで）
■社内推薦制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

NHN JAPAN株式会社

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