/【27新卒向け求人】人材採用の課題を解決する法人営業 ＼ Indeed特別認定パートナー ／企業の「人材採用」を支援しています！
群馬県高崎市島野町1140
- 新卒
- 群馬県高崎市島野町1140
- 400～450万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
営業職
仕事内容
【業務内容】
人材採用に課題を抱える企業やお店への提案営業です。
弊社と取引のない新規企業に対して電話し、採用課題のヒアリングから、
解決に向けたプラン提案を担当します。
顧客の状況に合わせた提案による新規獲得がミッションです。
※受注後の求人作成や掲載準備、掲載後のサポートは専門スタッフが対応します。
営業活動に専念できる体制です。
【支援する課題の例】
「若手人材が不足している」
「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」
そう思っても採用活動を上手く行えていない企業もいます。
そんな採用にお困りの企業とのお取引を開始し、フレックスが採用をサポートする
入り口を作ることがミッションです。
地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、さまざまな業界の採用活動をサポートします。
【入社後のフォロー】
基礎的な研修のほか、定期的に面談を行い売上目標に対しての達成度合いを振り返りを実施。
3ヶ月に1度評価面談を実施しています。頑張りを丁寧に評価する環境です。
＊面談は新人のうちは毎日15分実施しています。
勤務時間・休日
9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間
60分
【休日】
土日祝休み
年間休日122日(2025年度)
有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)
平均取得日数:12.72日（2025年度実績）
その他の休日・休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み
休日休暇制度
【完全週休2日制/土日祝日休み】
*年間休日122日(2025年度)
*有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)
平均取得日数:12.72日（2025年度実績）
【長期休暇あり】
GW、夏季、年末年始休暇
【休暇制度】
*慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇
既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数!
女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。
男性社員の育休取得実績もあります。
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
給与・待遇
400～450万円
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日(2025年度)
有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)
平均取得日数:12.72日（2025年度実績）
その他の休日・休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み
休日休暇制度
【完全週休2日制/土日祝日休み】
*年間休日122日(2025年度)
*有給休暇10日(入社6ヶ月後付与)
平均取得日数:12.72日（2025年度実績）
【長期休暇あり】
GW、夏季、年末年始休暇
【休暇制度】
*慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇
既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数!
女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。
男性社員の育休取得実績もあります。
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代, 残業手当, 通勤手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として57412円を支給
通勤手当詳細：月上限2万5000円
その他手当・詳細、福利厚生：【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<社会保険/福利厚生>
交通費支給（規定有）、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり
【福利厚生】
*社会保険完備
*団体保険(入院給付金支給あり)
*中小企業退職金(中退共より支給)
*健康診断:年1回/受診料会社負担
*人間ドック(30･35･40歳以降毎年)/受診料会社負担
*結婚祝金、出産祝金
*病気見舞金、災害見舞金
*育児時短勤務制度
*資格取得支援制度あり(上限5万円/回)
*ノートPC、iphone貸与
【表彰制度あり】
仕事の成果を称える社内イベントなど
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開