/ウィルオブ・ワークの正社員として、工管路用製品工場の取引先で勤務いただきます。
北海道苫小牧市-
- 正社員
- 北海道苫小牧市-
- 250～300万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
仕事内容
【業務内容】
ウィルオブ・ワークの正社員として、工管路用製品工場の取引先で勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
・作業工程の管理
・コンクリート等の製造材料発注
・パイル工場現場への指示（工程管理表を作成し、それをもとに現場に指示内容を伝える）
基本的に事務所での業務が中心となりますが、いずれも営業・現場との連携が欠かせない仕事内容です。----------------------------------------
勤務時間・休日
日勤
08:00:00~17:00:00
休憩：60分
残業時間：0～10時間
60分
【休日】
【公休日】土日祝（一部配属先会社カレンダーによる）
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】114日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
★就業時間備考
日勤
08:00:00~17:00:00
休憩：60分
残業時間：0～10時間
★休日備考
【公休日】土日祝（一部配属先会社カレンダーによる）
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】114日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
250～300万円
休日・休暇
【公休日】土日祝（一部配属先会社カレンダーによる）
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】114日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
★就業時間備考
日勤
08:00:00~17:00:00
休憩：60分
残業時間：0～10時間
★休日備考
【公休日】土日祝（一部配属先会社カレンダーによる）
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】114日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
福利厚生
【福利厚生（手当）】
通勤手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）
【交通費】実費支給（上限3万円）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開