/【27新卒向け求人】施工管理職(建築・環境整備) 【初任給26万円超×初年度残業０運動×資格取得バックアップに自信あり！】 創立52年の安定企業で、無理なく一生モノの資格を手に入れませんか？
埼玉県さいたま市南区関1-13-13
- 新卒
- 埼玉県さいたま市南区関1-13-13
- 300～350万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
【業務内容】
施工管理職(建築・環境整備)
(初年度)工事写真の撮影、管理。パートナー会社との連携、他簡単な雑用からはじめていただきます。初年度残業0運動を行っておりますので、無理なく新しい環境に慣れてください。
(2年目)施工管理技士の勉強を本格的に始めます。週に一回、仕事中に資格の学校に行っていただきます。もちろん費用も時間も会社負担♪
(3～5年目)2級施工管理技士の資格を取得していただきます。ほとんどの方が５年以内に取得できています。
(4年目～)小さな現場を任せられるようになります。もちろん最初は先輩が優しくバックアップしてくれます。中規模企業ならではの多様な経験ができ、新卒社員の成長も早いです！
(10年目)大体この頃になると一人前です！先頭に立って工事の管理をする頼れる1級施工管理技士になります！
勤務時間・休日
8:00～17:00実働8時間／1日本社勤務 8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均20時間
60分
【休日】
土日祝休み
その他の休日・休暇：年末年始休暇7日、夏季休暇最大9日、介護休業制度、慶弔休暇、GW休暇ほか 年間休日：123日(計画的有給休暇5日含む) 有給休暇：10日
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
300～350万円
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇：年末年始休暇7日、夏季休暇最大9日、介護休業制度、慶弔休暇、GW休暇ほか 年間休日：123日(計画的有給休暇5日含む) 有給休暇：10日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代, 残業手当, 通勤手当, 住宅手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として22,982～25,941円を支給
通勤手当詳細：上限30000円
住宅手当詳細：7000円～10000円
社宅・社員寮詳細：借上社宅補助最大40000円(自己負担30000円)
その他手当・詳細、福利厚生：固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として22,982～25,941円を支給
通勤手当詳細：上限3万円/月
家族手当詳細：配偶者15,000、子一人6000円
住宅手当詳細：非世帯主 7,000円（固定給に含む）※世帯主の場合は10,000円
その他手当・詳細、福利厚生：一律資格奨励手当：7,000円（固定給に含む）/一律現場手当：15,000円（固定給に含む）現場手当は施工管理職のみ/交通費（通勤は原則、公共交通機関を利用。マイカー通勤応相談）/奨学金返済制度(月額1万円)/社員旅行（海外）/創立記念パーティー/リゾートトラスト保養所利用券/浦和レッズ観戦チェット/引越一時金支給/昼食代補助（3500円/月）/誕生月プレゼント(5000円/クオカード）
【奨学金返還支援制度あり】社会人となり奨学金の返済が始まると、経済的・心理的に大きな負担になります。そこで、当社では奨学金を返還する制度を導入しました。皆様の負担を軽減し、安心して業務に励んでいただけます。
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開