/オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職
宮城県仙台市青葉区本町1-13-22
- 正社員
- 宮城県仙台市青葉区本町1-13-22
- 500～550万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
【電気設備の施工管理 （2級電気工事施工管理技士）／総合職】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。----
勤務時間・休日
8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務 月平均30時間
60分
【休日】
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
500～550万円
休日・休暇
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
【企業名】は、宮城県仙台市青葉区本町1-13-22を勤務地とする【電気設備の施工管理 （2級電気工事施工管理技士）／総合職】の技術職（建築・土木）を募集しています。
仙台市青葉区で、電気設備の施工管理として活躍したい方を歓迎します。
この【企業名】の求人では、オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設など、多様な建築物の電気関連設備の施工管理をお任せします。
具体的な業務内容は、屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器といった電気設備全般の施工管理です。
現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理といった重要なマネジメント業務も担当いただき、施工管理業務の改善提案も期待されています。
また、現場での定例会議や本社での工事部会議への参加を通じて、プロジェクトの推進に貢献していただきます。
宮城県仙台市青葉区を拠点に、総合職として幅広いプロジェクトに携わり、技術職としての専門性を高めるチャンスです。
2級電気工事施工管理技士の資格を活かし、仙台の発展に貢献したい方、様々な現場でスキルアップを目指したい方に最適な【企業名】の求人です。
高卒転職バンクに掲載中のこの求人で、宮城県仙台市青葉区にて、電気設備施工管理の技術職としての新しいキャリアをスタートさせませんか？
【企業名】で、仙台の建築・土木プロジェクトを支える総合職としてご活躍ください。
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