/オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職/所長候補
宮城県仙台市青葉区本町1-13-22
- 正社員
- 宮城県仙台市青葉区本町1-13-22
- 500～550万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
【業務内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
勤務時間・休日
8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務 月平均30時間
60分
【休日】
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
500～550万円
休日・休暇
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
はい、承知いたしました。
いただいた情報をもとに、サイトに表示できるような文章を作成します。
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**宮城県仙台市青葉区本町の建築施工管理職（所長候補）求人**
宮城県仙台市青葉区本町に位置する、建築施工管理職の求人です。オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設など、多岐にわたる建築物の施工管理を担当していただきます。これまでの経験を活かし、所長候補としてマネジメント業務にも従事いただく重要なポジションです。
具体的には、現場管理の責任者として、建物の施工管理業務全般、および所長の補佐をお任せします。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理といった主要業務に加え、チームメンバーへの業務指導も重要な役割です。予算会議、施工検討会、竣工検討会、現場での定例会議、本社での工事部会議など、各種会議への参加を通じてプロジェクト全体を推進していただきます。
この技術職（建築・土木）の求人は、宮城県仙台市青葉区での勤務となります。地域に根差した仕事で、これまでの経験を活かしたい方を歓迎します。企業名は公開されておりませんが、高卒転職バンクが自信を持ってご紹介する求人です。仙台市青葉区で建築施工管理のキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。
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