/オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職/所長候補
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地
- 正社員
- 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地
- 500～550万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
【業務内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
勤務時間・休日
8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務 月平均30時間
60分
【休日】
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
500～550万円
休日・休暇
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
【京都府京都市】建築施工管理職（所長候補）の募集！多様な施設でマネジメント経験を活かす
**【業務内容】**
京都府京都市中京区を拠点に、オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設など、多岐にわたる建築物の施工管理全般をお任せします。これまでの豊富なご経験を活かし、将来の所長候補としてマネジメント業務にも挑戦できる、やりがいのある【建築施工管理職】ポジションです。
具体的には、現場管理の責任者として、建物の施工管理業務、所長の補佐業務から、チームメンバーの業務指導・育成まで、幅広い業務を担っていただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理といった施工管理の四大要素はもちろんのこと、予算会議、施工検討会、竣工検討会、現場での定例会議、本社での工事部会議など、各種会議にも積極的にご参加いただきます。プロジェクト全体を円滑に進めるためのリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
**【勤務地】**
京都の中心地である【京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地】があなたの新たな職場となります。歴史と活気あふれる【京都市中京区】で、建築のプロフェッショナルとしてあなたのキャリアを築きませんか。交通の便も良く、アクセスしやすい立地です。
**【職種】**
【技術職（建築・土木）】として、建築分野での専門性をさらに高めたい方に最適な求人です。長年培ってきた技術と経験を活かし、【京都府京都市】のランドマークとなるような建築物に携わるチャンスがあります。
**【企業名】**
本求人は、優れた建築技術と信頼で【京都府京都市】に貢献する企業での募集です。（企業名非公開求人のため、詳細はお問い合わせください。）【京都府】に根差し、地域社会の発展に貢献する企業で、あなたの【建築施工管理】としてのスキルを存分に発揮してください。
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