SRE／インフラエンジニア（AWS・Terraform）｜EC2→ECS移行・IaC推進を担う

東京港区本社 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F 【勤務地最寄駅】 都営大江戸線／赤羽橋駅 都営三田線／芝公園駅 都営浅草線 ・都営三田線／三田駅 JR山手線／田町駅

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  • 東京港区本社 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F 【勤務地最寄駅】 都営大江戸線／赤羽橋駅 都営三田線／芝公園駅 都営浅草線 ・都営三田線／三田駅 JR山手線／田町駅
  • 年収：500万円 ～ 600万円

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職種

インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）

仕事内容

【仕事内容】
【募集背景】
弊社はEC事業者向けの不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめ、決済に関わるさまざまな課題を解決するサービスを提供しています。現在は約300社・約45,000サイトへ導入されており、「不正対策」だけでなく、「EC事業者の売上最大化」を支援するプラットフォームへと事業領域を広げています。

事業の拡大や新規事業を見据え、プロダクト基盤の強化にも注力しており、現在はEC2からECS（Fargate）への移行やTerraformによるInfrastructure as Code（IaC）の推進など、インフラ基盤の刷新を進めているフェーズです。

現在、インフラ領域は1名体制で担当しており、今後のサービス成長を支えるためには、より信頼性・拡張性の高い基盤づくりと、体制の強化・冗長化が必要となっています。

今回募集するSRE／インフラエンジニアには、完成した環境の運用ではなく、AWS基盤の設計・改善やIaCの推進、監視・運用の仕組みづくりなど、サービスの信頼性と開発生産性を向上させる基盤づくりを主体的に推進いただくことを期待しています。

【オンコール・運用体制】
オンコール対応あり

・入社後すぐではなく、業務を任せられると判断したタイミングから担当いただきます。
・当番制ではなく、障害発生時の自動架電によるエスカレーション体制
　現在のエスカレーション順：エキスパート → マネージャー → CTO
　※採用者はエキスパートの前後に入る想定
・オンコール手当・代休なし
・対応が発生した場合は深夜残業として支給します。

※オンコール対応について
オンコール対応がありますが、入社直後からではなく、業務をお任せできると判断したタイミングで担当いただきます。障害発生時は自動架電によるエスカレーション体制を採用しており、過去約3年間、夜間・休日の呼び出し実績はありません。

【お任せしたい業務】
・AWSインフラの設計・構築・運用
・ECS（Fargate）への移行推進
・TerraformによるIaCの推進・標準化
・SLO／エラーバジェットを踏まえた監視・アラート設計
・Datadog・CloudWatchを活用した監視基盤の改善
・CI/CDの改善による開発生産性向上
・障害発生時の原因調査・再発防止
・新規事業におけるインフラ設計

【技術スタック】
・インフラ: AWS（ECS/Fargate, EC2, S3, RDS(Aurora), API Gateway, WAF & Shield, Lambda, Kinesis, Athena, QuickSight など）
・IaC: Terraform
・モニタリング: Datadog, CloudWatch
・CI/CD: GitHub Actions
・サーバーサイド: Ruby on Rails / フロントエンド: JavaScript
・DB: PostgreSQL
・テスト: RSpec
・ソースコード管理: GitHub
・AIエージェント: Claude Code

勤務時間・休日

10:00:00～19:00:00
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【勤務地】
＜勤務地補足＞
※原則在宅勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
リモートワーク可

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：16時間/月　※2026年1月時点
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日祝）
?アニバーサリー休暇
?看護休暇
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?GW休暇（暦通り）
?夏季休暇（3日）
【休日休暇に関する補足情報】※前事業年度の有給休暇の平均取得日数：11日
※育児休業取得実績：あり

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：500万円 ～ 600万円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日祝）
?アニバーサリー休暇
?看護休暇
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?GW休暇（暦通り）
?夏季休暇（3日）
【休日休暇に関する補足情報】※前事業年度の有給休暇の平均取得日数：11日
※育児休業取得実績：あり

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（※但しリモートワーク期間中はなし）
?残業手当
?資格手当（取得資格に応じて月額38,000円まで）
?書籍購入制度
?備品購入補助
?コワーキングスペース利用補助
?座学研修
?OJT
?メンター制度
?定年65歳
?副業可【福利厚生・諸手当に関する補足情報】

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社アクル

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