法人営業『医療機関の反響獲得営業』◇無形・新規営業経験者限定／東海No.1／年収550万以上
愛知名古屋市西区【住所】 本社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 【アクセス】 各線／名古屋駅 ★名古屋駅直結／ルーセントアベニュー(地下)経由で徒歩 約5分 ※雨にも濡れません◎
- 正社員
- 愛知名古屋市西区【住所】 本社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 【アクセス】 各線／名古屋駅 ★名古屋駅直結／ルーセントアベニュー(地下)経由で徒歩 約5分 ※雨にも濡れません◎
- 年収：550万円 ～ 700万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（法人向け）
仕事内容
【仕事内容】
◎無形・新規営業で培った関係構築力で、組織の多層化を牽引する。
◎東海シェアNo.1・相談実績4万件以上の圧倒的な強みがあるから、自信を持って提案できる。
「成果を上げても、上のポストが詰まっていて昇給・昇格できない」
そんな環境に限界を感じていませんか？
当社は、【東海エリア圧倒的シェアNo.1】【相談実績4万件以上】の実績を持つソーシャルベンチャー企
業です。
お任せするのは、医療機関を訪問し、施設探しの課題を抱える患者様を「ハローケア」へご紹介いただ
く反響獲得営業です。
すでに高い認知度と信頼があるため、不毛な飛び込みとは異なり、あなたの提案力次第で次々と強固な
反響ルートを築くことが可能です。
実力主義の環境で、次代の管理職を担うコアメンバーを募集します。
■業務詳細
主に病院などを1日10件程度訪問し、専門職の方々へアプローチします。
ミッションは「患者様の退院が決まった際に、真っ先に自分へ声をかけてもらう関係性を創ること」。
いわば、紹介を通じてエンドユーザーを次々と獲得していく、極めて難易度と介在価値の高い営業で
す。
相談の多くは、一刻も早く施設を探さなければならないという緊急性の高いケースです。
緊迫した状況だからこそ、東海No.1・相談実績4万件という当社の実績が大きな安心感となり、専門職
の方にもスムーズに話を聞いてもらえます。
会社の強力なバックボーンを武器に、あなたの強み活かして、シェアをさらに拡大していくおもしろさ
があります。
★「シェアNo.1」の看板を武器に、効率的な反響の仕組みを創る。
いくら個人のスキルが高くても、商品やサービスが弱ければ反響は生まれません。
その点、当社は長年積み上げてきた圧倒的な実績があります。
「あのハローケアさんね」と認知されている状態からスタートできるため、無駄なアプローチに疲弊す
ることなく、プロ同士の関係構築と反響ルート作りに集中できます。
★明確な評価制度でショートカット昇格
「何を達成すれば、いつ上の階層へ進めるか」を完全に可視化。社歴や年齢は一切関係ありません。
前職での経験を活かし、早期にマネジメント層へ合流することが可能です。
実績は賞与や役職手当にダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアと高年収を掴み取れ
ます。
■募集背景：事業好調による増員
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■結婚祝い休暇：5日間取得可能
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇取得率：70％
■産休・育休制度取得率：100％
【補足】
2ヶ月に1日、土曜日か祝日にフリーコール当番で出社していただきます。
受動喫煙防止措置事項
[喫煙室あり]
給与・待遇
年収：550万円 ～ 700万円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■結婚祝い休暇：5日間取得可能
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇取得率：70％
■産休・育休制度取得率：100％
【補足】
2ヶ月に1日、土曜日か祝日にフリーコール当番で出社していただきます。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■役職手当（役職基本手当×人数加算手当）
■結婚祝い金：最大50,000円
■出産祝い金：最大10,000円
■社内外イベント
■高級ホテルでの表彰式
■フリードリンク（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶）
■食事補助（UberEats無料）
■お菓子サブスク
■オフィスグリコ
■メンター制度
■ネイル、ピアスOK【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■通勤手当（上限30,000円／月）
■家族手当（子供1人につき10,000円）
■住宅手当（家賃半額・上限30,000円／月）
■早期活躍支援（最長3ヵ月）：100種類以上の研修で最短習得。社内外のテスト合格で独り立ちです。
■毎年、個人の実績で表彰があり、豪華賞品やMVPトロフィーを授与しています。
■定年：60歳
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ケアシステム株式会社