【未経験歓迎】3ヶ月の完全OFF-JT研修でゼロからITエンジニアへ！　＜東京勤務＞　＜開発エンジニア職＞　＜2027年01月入社＞

東京プロジェクトに準ずる【研修期間中】 ・NIC IT Academy（本社） 　〒160-0023 　東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F ・アクセス 　東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ・勤務形態 　週4日リモート・週1日出社で研修を実施しています。 　　※研修内容や会社方針により変更となる場合があります。 【研修終了後】 研修修了後は、東京23区内を中心としたプロジェクト先へ配属となります。 （勤務地は担当プロジェクトにより異なります。） ・配属について 　ご本人の適性や希望を考慮したうえで配属先を決定します。 　転居を伴う勤務地への配属はありません。

  • 正社員
  • 東京プロジェクトに準ずる【研修期間中】 ・NIC IT Academy（本社） 　〒160-0023 　東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F ・アクセス 　東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ・勤務形態 　週4日リモート・週1日出社で研修を実施しています。 　　※研修内容や会社方針により変更となる場合があります。 【研修終了後】 研修修了後は、東京23区内を中心としたプロジェクト先へ配属となります。 （勤務地は担当プロジェクトにより異なります。） ・配属について 　ご本人の適性や希望を考慮したうえで配属先を決定します。 　転居を伴う勤務地への配属はありません。
  • 年収：300万円 ～ 320万円

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職種

バックエンドエンジニア

仕事内容

【仕事内容】
【研修内容】
入社後は、3か月間「NIC IT Academy（NIA）」へ配属となり、エンジニアとして必要な知識・スキルを基礎から学んでいただきます。

研修は、現役エンジニアが講師となって実施しており、実際の開発現場で求められる知識や技術を実践的に学ぶことができます。

プログラミングやITインフラなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、エンジニアとして長く活躍するために必要なビジネススキルも身に付けていただきます。

また、同期社員と一緒に学習を進めるため、分からないことを相談しながら切磋琢磨できる環境です。講師との定期的な面談やフォローも行っており、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。

研修修了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、開発またはインフラのプロジェクトへ配属となります。研修で学んだ内容を活かし、システム開発やインフラ構築・運用などの業務を通じて、段階的にスキルアップしていただきます。

「ITスキル」と「ビジネススキル」の両方を身に付け、市場価値の高いエンジニアを育成することが、NIC IT Academyの研修コンセプトです。

＜研修内容（例）＞
・コンピュータ基礎・IT基礎知識
・Javaを中心としたプログラミング研修
・Linux・ネットワークなどのインフラ基礎
・データベース（SQL）の基礎
・システム開発の流れ・チーム開発
・論理的思考力・課題解決力
・ビジネスマナー・コミュニケーション・ヒアリング
・模擬プロジェクト

このように、技術研修だけでなく、現場で活躍するためのビジネススキルまで体系的に学べる研修となっています。
※詳細は添付ファイル「研修パンフレット」をご確認ください！


【仕事内容】
入社後は、3か月間の研修でITの基礎知識やプログラミング・インフラ技術を習得した後、金融機関を中心とした大手企業のITプロジェクトへ参画していただきます。

ご経験やスキルに応じて、システムの設計・開発・テスト・運用・保守などの業務を担当し、段階的にエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます。

当社では、「エンジニアとして成長できる業務であること」を重視してプロジェクトを決定しています。そのため、ITとは関係のない業務へ配属することはなく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。


【主な業務内容】
・Webシステム・業務システムの設計・開発
・プログラムの実装・改修
・システムテスト・品質検証
・システム運用・保守
・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程（経験に応じて担当）


【プロジェクト例】
・通信会社向け共通基盤システム開発（基本設計～テスト）
・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト）
・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト）
・生命保険会社向けパッケージシステム開発
・証券会社向け通話録音システム開発
・コールセンター向けシステム開発


【入社後のキャリア】
未経験で入社された方は、まずは研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。

その後は、開発経験を積みながら設計などの上流工程へチャレンジし、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。

また、一つの案件だけではなく、さまざまな業界・システム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

勤務時間・休日

9:00:00～18:00:00
【勤務時間について】
基本的な勤務時間は、9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）です。
なお、配属先や担当プロジェクトによって勤務時間が異なる場合があります。

・勤務時間の一例
　8:30～17:30
　9:00～18:00
　9:30～18:30
　10:00～19:00
　※いずれも実働8時間、休憩60分です。


【夜勤について】
当社では、エンジニアとしての技術力向上につながるプロジェクトへの参画を重視しているため、夜間勤務が発生するプロジェクトは非常に少ないのが特徴です。

現在、約250名のエンジニアが在籍していますが、夜勤を含むシフト勤務を行っている社員はおりません。
システム切替やメンテナンス対応などで、一時的に夜間対応が発生する可能性はありますが、恒常的な夜勤やシフト勤務となるケースはほとんどありません。
　※24時間365日の監視・オペレーション業務のみを担当するプロジェクトへの配属は行っていません。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】【休日・休暇制度】
当社では、仕事とプライベートを両立しながら長く働けるよう、各種休暇制度を整えています。

＜休暇例＞
・年次有給休暇（10日～20日）
・生理休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度


【リフレッシュ休暇制度について】
当社では、一般的な夏季休暇の代わりに、好きなタイミングで取得できる「リフレッシュ休暇制度」を導入しています。

取得時期は自由に選択できるため、お盆期間に利用することはもちろん、ご自身の予定に合わせて連休を取得することも可能です。
実際に、ゴールデンウィーク前後にリフレッシュ休暇を取得し、海外旅行を楽しむ社員もいました。

会社が指定した期間ではなく、自分のライフスタイルに合わせて休暇を取得できるため、プライベートの予定も立てやすい制度となっています。
【休日休暇に関する補足情報】【年間休日124日】
原則として土日・祝日がお休みですが、担当プロジェクトによっては土日・祝日に勤務が発生する場合があります。その際は、必ず平日に代休を取得していただきますので、ご安心ください。


【有給休暇を取得しやすい環境】
当社では、有給休暇を取得しやすい職場づくりを大切にしています。
社内アンケートでは、約80％以上の社員が「有給休暇を取得しやすい」と回答しています。

業務状況に応じて計画的に休暇を取得できるため、旅行や趣味、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

受動喫煙防止措置事項

[禁煙, 喫煙室あり]

給与・待遇

年収：300万円 ～ 320万円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】【休日・休暇制度】
当社では、仕事とプライベートを両立しながら長く働けるよう、各種休暇制度を整えています。

＜休暇例＞
・年次有給休暇（10日～20日）
・生理休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度


【リフレッシュ休暇制度について】
当社では、一般的な夏季休暇の代わりに、好きなタイミングで取得できる「リフレッシュ休暇制度」を導入しています。

取得時期は自由に選択できるため、お盆期間に利用することはもちろん、ご自身の予定に合わせて連休を取得することも可能です。
実際に、ゴールデンウィーク前後にリフレッシュ休暇を取得し、海外旅行を楽しむ社員もいました。

会社が指定した期間ではなく、自分のライフスタイルに合わせて休暇を取得できるため、プライベートの予定も立てやすい制度となっています。
【休日休暇に関する補足情報】【年間休日124日】
原則として土日・祝日がお休みですが、担当プロジェクトによっては土日・祝日に勤務が発生する場合があります。その際は、必ず平日に代休を取得していただきますので、ご安心ください。


【有給休暇を取得しやすい環境】
当社では、有給休暇を取得しやすい職場づくりを大切にしています。
社内アンケートでは、約80％以上の社員が「有給休暇を取得しやすい」と回答しています。

業務状況に応じて計画的に休暇を取得できるため、旅行や趣味、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
【福利厚生】
社員が安心して長く働けるよう、各種福利厚生や成長を支援する制度を充実させています。

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断（年1回）
・人間ドック補助制度
・住宅手当（エンジニア職対象）
・交通費全額支給
・資格取得手当（会社指定資格／最長3年間支給）
・社内・社外研修制度
・メンター制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・社長賞表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入


【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】
当社は関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しています。

そのため、直営・契約保養施設の利用や、有名レストラン・スポーツクラブ・レジャー施設などを会員価格で利用できるほか、各種健康増進サービスなど、充実した福利厚生を利用することができます。

仕事だけでなく、プライベートも充実させながら働ける環境を整えています。【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【資格取得支援制度】
当社では、社員一人ひとりのスキルアップを支援するため、資格取得手当制度を設けています。
会社指定の資格を取得した場合、毎月資格取得手当を支給しており、最長3年間受け取ることができます。一時金ではなく毎月支給されるため、学習への取り組みが継続的な収入アップにつながる制度です。

＜支給例＞
Java Bronze：月額4,000円（3年間で総額144,000円）
Java Silver：月額7,000円（3年間で総額252,000円）
Java Gold：月額10,000円（3年間で総額360,000円）
LinuC Level1：月額4,000円（3年間で総額144,000円）
LinuC Level2：月額7,000円（3年間で総額252,000円）
CCNA：月額4,000円（3年間で総額144,000円）
　※上記は対象資格の一例です。その他にも会社指定の対象資格があります。

未経験で入社した社員も、研修や実務を通じて資格取得に挑戦しており、スキルアップと収入アップの両方を実現しています。


【成長を後押しする環境】
資格取得だけでなく、社内・社外研修や現役エンジニアによるサポート体制を通じて、継続的にスキルを磨ける環境を整えています。
「学び続ける姿勢」を会社全体で応援し、社員一人ひとりのキャリア形成を長期的に支援しています。

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

エヌアイシィ株式会社

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