生産技術（設備技術エンジニア）／フレックスタイム制／賞与あり／福利厚生充実
滋賀大津市【本社（滋賀県）】 ■住所：滋賀県大津市雄琴 5-8-12 ■アクセス：JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩 12 分
- 正社員
- 滋賀大津市【本社（滋賀県）】 ■住所：滋賀県大津市雄琴 5-8-12 ■アクセス：JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩 12 分
- 年収：500万円 ～ 800万円 【給与】 ・ 月給制：基本給 30万円～50万円 ・初年度想定年収：500万円～800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 【昇給・賞与】 ・給与改定：年1回 (1月) ・賞与 : 年間 4.5 ヶ月（2026 年計画） 年3回（6、12 月、決算賞与 3 月） 【試用期間】 入社後 6 か月（条件の変更なし）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
生産技術・生産管理
仕事内容
【仕事内容】
生産技術職として自社工場（中国、ベトナム）や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、
生産設備・検査設備の立ち上げに関わる一連の業務を担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・製品スペックを基にした検査要件の整理・定義
・開発部門との仕様すり合わせ
・検査仕様書の作成（製造条件・製造保証内容、電気回路のブロック図、設備構成の概略検討 等）
・設備ハードの外注委託・仕様調整・進捗／品質管理（内製と外注の振り分けによるリソース平準化）
・検査ソフトの開発・組み込み（C#、VB.NET）
・ハード完成後の動作検証・テスト
・設備検収、現場設置、動作確認、保守対応
・量産試作・初回量産立会
※在宅勤務は業務の都合に合わせて週1～2日程度可能です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
8:45:00～17:30:00
【勤務地補足】
・転勤の有無：当面なし
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
・残業の程度：月平均／20 時間程度 (プロジェクトにより変動)
・標準労働時間：1日 7時間 45分 フレックスタイム制
・始業時間：8:45
・終業時間：17:30
(内休憩 60 分間・コアタイム 11:00~16:00)
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】・完全週休 2 日制（土・日）
・祝日
・夏季・年末年始
・年間休日 125 日（2026 年度）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 800万円
【給与】
・ 月給制：基本給 30万円～50万円
・初年度想定年収：500万円～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
【昇給・賞与】
・給与改定：年1回 (1月)
・賞与 : 年間 4.5 ヶ月（2026 年計画） 年3回（6、12 月、決算賞与 3 月）
【試用期間】
入社後 6 か月（条件の変更なし）
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】・完全週休 2 日制（土・日）
・祝日
・夏季・年末年始
・年間休日 125 日（2026 年度）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
・子ども扶養手当／1人につき15,000円（22歳以下の健康保険被扶養者に限る）
・住宅手当／12,500円～50,000円（賃貸住居契約者に限る）
・リモートワーク手当／300円／日
・通勤手当／出社日数に応じて全額支給
・時間外手当／法定通り
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・社内融資制度
・社員食堂あり
・各種クラブ活動あり
・福利厚生俱楽部法人会員
・お誕生日・クリスマスプレゼント【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級／年齢による。
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
オプテックス株式会社