【電気工事施工管理】高知：大型施設電気設備工事／年休125日／賞与6ヶ月／転勤なし
高知高知市【住所】 高知県高知市愛宕町3-13-3（本店）
- 正社員
- 高知高知市【住所】 高知県高知市愛宕町3-13-3（本店）
- 年収：500万円 ～ 1000万円 42歳 メンバー 年収731万円（月給370,313円×12ヶ月＋こども手当120,000円＋通勤・通信費216,000円＋資格手当192,000円＋現場手当840,000円＋年間賞与5ヶ月分）入社1年目 【給与補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績平均6ヶ月／年） ■月額(基本給):220,000円～320,000円 ■職務手当：20,000円～170,000円／月 ■現場手当：現場規模に合わせて毎月支給 ■固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※予定年収・賃金はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキル、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：246,785円～410,156円 ・基本給：200,000円～300,000円 ・固定残業手当：月30時間0分、46,785円～110,156円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 ※試用期間中は基本給＋固定残業代のみ支給となり、その他手当の支給はありません。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
電気設備施工管理
仕事内容
【仕事内容】
高知県を中心に、工場やマンション、病院や福祉施設などの新築・改修工事における電気工事を管理するお仕事です。担当案件は、それぞれの力量に応じて無理のない範囲で割り振りをしています。
【具体的な業務内容】
受け持った工事現場を工程通りに進むよう、以下の業務を担当していただきます。
・工程の管理
・施工図面の作成（jwCADを使用）
・関係者との打ち合わせ
・資材の発注
・人員手配
【担当現場の特徴】
担当案件は、それぞれの力量やキャパシティに応じて、無理のない範囲で割り振りをしています。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
8:00:00～17:00:00
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働：有（月20時間程度）
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■1時間単位で時間給取得可能
例1）歯医者に行くので16時から1時間休取得
例2）子供の急な通院で10時出勤にしたいので8時から2時間給取得 など
アプリから気軽に申請できます！
【休日休暇に関する補足情報】■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■繁忙期には休日出勤もありますが、その場合は振休取得
■長期の有給取得推進中
■育児休暇取得実績あり（2026年：パパ育休2名取得済み，女性社員1名育休中）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 1000万円
42歳 メンバー 年収731万円（月給370,313円×12ヶ月＋こども手当120,000円＋通勤・通信費216,000円＋資格手当192,000円＋現場手当840,000円＋年間賞与5ヶ月分）入社1年目
【給与補足】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績平均6ヶ月／年）
■月額(基本給):220,000円～320,000円
■職務手当：20,000円～170,000円／月
■現場手当：現場規模に合わせて毎月支給
■固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※予定年収・賃金はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキル、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：246,785円～410,156円
・基本給：200,000円～300,000円
・固定残業手当：月30時間0分、46,785円～110,156円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
※試用期間中は基本給＋固定残業代のみ支給となり、その他手当の支給はありません。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■1時間単位で時間給取得可能
例1）歯医者に行くので16時から1時間休取得
例2）子供の急な通院で10時出勤にしたいので8時から2時間給取得 など
アプリから気軽に申請できます！
【休日休暇に関する補足情報】■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■繁忙期には休日出勤もありますが、その場合は振休取得
■長期の有給取得推進中
■育児休暇取得実績あり（2026年：パパ育休2名取得済み，女性社員1名育休中）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■社用車あり
■作業服支給あり
■単身用無料寮完備（大阪勤務者のみ）
■資格手当：2,500円～30,000円／月（資格ごとに支給）
■出張手当：3,000円／日
■通信手当：3,000円／月
■休日出勤手当
■退職金共済加入
■OJT指導【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■通勤手当：実費支給（上限38,700円／月）
■家族手当：子供一人につき5,000円／月
■寮社宅：大阪勤務者のみ単身用無料寮完備
■定年制度：65歳（再雇用制度あり、70歳まで）
■資格取得支援制度：資格取得費用全額会社負担
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社マルヒラ