<本社札幌・転勤なし>電気設備施工管理◆北海道の老舗・地場ゼネコン/年休120日

北海道札幌市中央区本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西4-1 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/札幌駅

  • 契約社員
  • 北海道札幌市中央区本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西4-1 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/札幌駅
  • 年収:400万円 ~ 600万円 400万/月給26万+賞与2回+冬期(暖房)手当・残業代別途支給(20代経験2年) 500万/月給31.2万+賞与2回+冬期(暖房)手当・残業代別途支給(30代経験者) ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、職務経歴等により上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員(最短3か月~最長12か月)とし、就業状況により正社員へ登用します。 <試用期間> 12ヶ月 試用期間中は契約社員とし、就業状況により正社員へ登用します。労働条件(業務内容、賃金、社保加入等)は正社員と同等です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

電気設備施工管理

仕事内容

【仕事内容】
\U・Iターン歓迎★北海道で安定就業していきたい方へ/
~面接1回・ノー残業デーあり・福利厚生充実~

<業務概要>
電気設備担当者として、施工管理担当者と連携し、建物の電気設備工事に関する管理監督業務をお任せします。

<業務内容>
・電気設備工事に関する施工管理(品質管理、工程管理、原価管理)
・電気設備工事に関する設計監理(各種図面の作成、確認)
・施工担当者との打合せ
・定例会議への参加
・サブコンへの指示・指導
・各種検査への対応(社内検査、諸官庁や施主による検査、設計・監理における設備関係の検査
・設備工事業者の選定、金額折衝等
・設計担当者と連携し、設備工事に関する設計業務(基本計画・基本設計、各種計画書の作成、申請図・実施計画図の作成等)

※工事監理業務に附帯して、設備工事の積算、見積の作成、VE・CD提案、および竣工後の瑕疵検査、追加工事の対応、改修計画等もお任せします。

<入社後の流れ>
まずは本社にてOJT研修を行い、習熟度をみながら担当業務を割り振ります。
入社時は試用期間として契約社員となり、就業状況に問題なければ正社員へ転換となります。最短3ヶ月~1年程度。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

勤務時間・休日

8:45:00~17:30:00
<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】半日・時間単位の有給休暇取得制度、夏季の計画年休付与、永年勤続休暇
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収:400万円 ~ 600万円
400万/月給26万+賞与2回+冬期(暖房)手当・残業代別途支給(20代経験2年)
500万/月給31.2万+賞与2回+冬期(暖房)手当・残業代別途支給(30代経験者)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、職務経歴等により上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員(最短3か月~最長12か月)とし、就業状況により正社員へ登用します。

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中は契約社員とし、就業状況により正社員へ登用します。労働条件(業務内容、賃金、社保加入等)は正社員と同等です。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】半日・時間単位の有給休暇取得制度、夏季の計画年休付与、永年勤続休暇
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
<その他補足>
住宅・一般資金貸付制度、財形貯蓄制度、遺児育英資金支給制度等
・資格手当:電気主任技術者 1万円/月、1級施工管理技士 3千円/月
・資格取得時報奨金:電気主任技術者 3万円、1級施工管理技士 20万円【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
<各手当・制度補足>
住宅手当:世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
退職金制度:退職一時金、企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり、70歳まで延長可

<教育制度・資格補助補足>
毎月の資格手当支給、資格取得時の一時金支給、会社負担による外部講習受講など

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

伊藤組土建株式会社