【業界未経験歓迎】法人向け通信サービスの営業アシスタント｜資料作成・日程調整・案件管理など｜人と関わりながらチームで提案・導入をサポート◎適性に応じてお任せ／IPO準備中／土日祝休み・残業10H以下・年休124日✨
東京港区〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分 入社後は、経験や案件状況に応じて、本社以外のクライアント先やプロジェクト拠点で勤務する可能性がございます。 ご本人の希望やこれまでの経験、適性に加え、現在のお住まいからの通勤時間・通勤経路も確認し、無理なく働ける配属先を検討します。会社の都合だけで勤務地を決定し、「どこで、どのような仕事をするのか分からない」状態のまま配属することはありません。 配属後も定期的に面談を行い、仕事上の悩み、現場での課題、今後のキャリア希望を確認します。案件の変更や次のステップを検討する際も、ご本人と相談しながら進めます。 ※転勤の可能性はありますが、ご本人の希望や通勤事情を最大限考慮します。 ※具体的な勤務先は選考時および配属前にご案内します。
- 正社員, 契約社員
- 東京港区〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分 入社後は、経験や案件状況に応じて、本社以外のクライアント先やプロジェクト拠点で勤務する可能性がございます。 ご本人の希望やこれまでの経験、適性に加え、現在のお住まいからの通勤時間・通勤経路も確認し、無理なく働ける配属先を検討します。会社の都合だけで勤務地を決定し、「どこで、どのような仕事をするのか分からない」状態のまま配属することはありません。 配属後も定期的に面談を行い、仕事上の悩み、現場での課題、今後のキャリア希望を確認します。案件の変更や次のステップを検討する際も、ご本人と相談しながら進めます。 ※転勤の可能性はありますが、ご本人の希望や通勤事情を最大限考慮します。 ※具体的な勤務先は選考時および配属前にご案内します。
- 年収：311万円 ～ 480万円 ・年収311万円（入社1年目／未経験、基本業務の習得） ・年収350万円（入社2〜3年目／安定した業務遂行） ・年収400万円（入社4～7年目／担当領域の拡大・業務改善） ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。 【給与】 想定年収：311万円〜480万円 【内訳】 ・年俸制：3,114,000円〜4,800,000円 ※年俸額の12分の1を毎月支給 ・月給：259,500円〜400,000円 ・基本給：210,195円〜324,000円 ・固定残業代：49,305円〜76,000円（30時間分） ・決算賞与：業績による ・その他手当：対象者へ別途支給 ※月額支給額には、月30時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※実際の月平均残業時間は10時間以下ですが、実際の残業時間にかかわらず、固定残業代は毎月支給されます。 ※経験・能力・年齢・前職給与などを総合的に考慮し、社内規定により決定します。 ※記載の賃金は目安であり、選考を通じて提示額が上下する可能性があります。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
営業事務
仕事内容
【仕事内容】
営業アシスタントとして、営業担当やパートナー企業のサポートをお任せします。
「通信サービスを提案したいけれど、どんな資料を用意すればいい？」「工事の日程を調整したい」といった場面で、必要な情報を確認したり、資料を準備したり、関係する人たちに連絡をしたりするお仕事です。
資料づくりや案件の進み具合の確認など、事務作業がたくさんありますが、一方で、電話やメールでお客様やパートナー企業とやり取りすることも。
営業担当や技術担当とも相談しながら、チームでサービスの提案や導入を支えていきます。
周りの人と連絡を取り合いながら、目の前の案件を一つずつ進めていくポジションです。
担当するのは、法人向けのインターネット回線やWi-Fiなどの通信サービスが中心です。入社時点で、通信やITについて詳しい知識がなくても大丈夫。入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、サービスや仕事の流れを少しずつ覚えていけます。
担当する仕事は、これまでの経験や希望、適性に応じて決めていきます。まずはできることから始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
【お任せする仕事の例】
■資料づくりや情報の共有
営業担当やパートナー企業がサービスを案内するときに使う資料を準備したり、サービス内容やキャンペーンの情報を共有したりします。
・商談や勉強会で使う資料の作成
・サービス内容やキャンペーン情報の共有
・提案に必要な資料や見積書の準備
・活動内容をまとめた報告資料の作成
資料を作るときは、営業担当やパートナー企業に必要な内容を確認しながら進めます。最初から一人で資料を作るのではなく、先輩に相談しながら少しずつ慣れていけます。
■案件の進み具合の確認
サービスの提案や導入がどこまで進んでいるかを確認し、必要な情報を関係者に共有します。
・案件ごとの進捗状況の確認
・販売状況の確認や情報の整理
・次に必要な対応の確認
・営業担当や技術担当への情報共有
複数の案件を担当することもあります。状況を確認して、必要な連絡や相談をしながら、案件がスムーズに進むようサポートします。
■お客様やパートナー企業とのやり取り
お客様やパートナー企業からの問い合わせに、電話やメールなどで対応します。問い合わせ内容を確認し、必要に応じて営業担当や技術担当につなぎます。
・電話やメールでの問い合わせ対応
・お客様の希望や状況の聞き取り
・確認した内容を営業担当などへ共有
・サービス導入後のフォロー
担当する案件によっては、パートナー企業や販売店を訪問し、サービスの情報を共有したり、提案活動をサポートしたりすることもあります。
■通信回線の工事に関する日程調整
法人オフィスや集合住宅、店舗などに通信回線を導入する案件では、工事の日程調整や進み具合の確認を行います。
・現地調査や工事の日程調整
・工事会社、建物のオーナーや管理会社、通信会社などへの連絡
・工事までのスケジュール確認
・予定どおり進んでいるかのチェック
工事に関わる人たちと連絡を取りながら、通信サービスを無事に導入できるようサポートします。
【担当する案件の例】
・大手通信会社系サービスの販売サポート
・パートナー企業や販売店への資料共有、問い合わせ対応
・法人のお客様への提案準備や導入後のフォロー
・通信サービスの導入に向けた案件管理
・工事の日程調整や関係者への連絡
・提案資料、見積書、活動報告書などの準備や作成
【入社後の流れ】
入社後は研修を通じて、通信サービスや仕事の進め方を学びます。まずはサービスの内容や、社内での連絡・確認の流れを知るところからスタート。その後は先輩社員に教わりながら、資料の準備や問い合わせ内容の共有、案件の進捗確認など、できることから担当します。
分からないことがあれば、営業担当や先輩社員に相談できます。実際の仕事を経験しながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう。
仕事に慣れてきたら、パートナー企業への営業サポートや、複数の関係者が関わる案件の進行管理などにも挑戦できます。希望や経験に応じて、サービスの販売促進に関する企画や、VPN・ビジネスフォン・セキュリティ・クラウドなど、より専門的な通信サービスに関わる仕事へ活躍の幅を広げることも可能です。
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
※配属プロジェクトにより勤務時間に変動がある可能性がございます。
（例：9:00～18:00定時・残業原則無し等）
・全社の月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われている環境
・有給取得率も非常に高く連休取得や柔軟な休暇体制でワークライフバランス抜群！
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・年間休日124日
・完全週休2日制（土日、祝日）
※配属プロジェクトによって土日出勤可能性あり、代休取得制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～）
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：311万円 ～ 480万円
・年収311万円（入社1年目／未経験、基本業務の習得）
・年収350万円（入社2〜3年目／安定した業務遂行）
・年収400万円（入社4～7年目／担当領域の拡大・業務改善）
※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。
※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。
【給与】
想定年収：311万円〜480万円
【内訳】
・年俸制：3,114,000円〜4,800,000円
※年俸額の12分の1を毎月支給
・月給：259,500円〜400,000円
・基本給：210,195円〜324,000円
・固定残業代：49,305円〜76,000円（30時間分）
・決算賞与：業績による
・その他手当：対象者へ別途支給
※月額支給額には、月30時間分の固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。
※実際の月平均残業時間は10時間以下ですが、実際の残業時間にかかわらず、固定残業代は毎月支給されます。
※経験・能力・年齢・前職給与などを総合的に考慮し、社内規定により決定します。
※記載の賃金は目安であり、選考を通じて提示額が上下する可能性があります。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・年間休日124日
・完全週休2日制（土日、祝日）
※配属プロジェクトによって土日出勤可能性あり、代休取得制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～）
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種手当：
・通勤手当（月上限20,000円）
・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円）
・資格手当（資格毎に金額設定あり）
・出張手当（詳細規定あり）
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修制度（オンボーディング研修）
・置き型社食サービス（オフィスにいながら美味しいお弁当を手頃な価格で利用可能）
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
・副業OK（条件あり）
■社内制度：
・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）
・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・通勤手当（月上限20,000円）、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給
・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み
・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境
・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給
・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり
・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供
・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり
・副業制度（条件あり）など、柔軟な働き方に対応
・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社J.C.O.S