【業界未経験歓迎】法人向け通信サービスの営業企画｜資料作成・進捗管理・業務改善の経験が活かせる◎販売促進や企画スキルも身につく／適性に応じてお任せ／チームで進める仕事／土日祝休み・残業10H以下・年休124日✨
東京港区〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分 入社後は、経験や案件状況に応じて、本社以外のクライアント先やプロジェクト拠点で勤務する可能性がございます。 ご本人の希望やこれまでの経験、適性に加え、現在のお住まいからの通勤時間・通勤経路も確認し、無理なく働ける配属先を検討します。会社の都合だけで勤務地を決定し、「どこで、どのような仕事をするのか分からない」状態のまま配属することはありません。 配属後も定期的に面談を行い、仕事上の悩み、現場での課題、今後のキャリア希望を確認します。案件の変更や次のステップを検討する際も、ご本人と相談しながら進めます。 ※転勤の可能性はありますが、ご本人の希望や通勤事情を最大限考慮します。 ※具体的な勤務先は選考時および配属前にご案内します。
- 正社員, 契約社員
- 東京港区〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分 入社後は、経験や案件状況に応じて、本社以外のクライアント先やプロジェクト拠点で勤務する可能性がございます。 ご本人の希望やこれまでの経験、適性に加え、現在のお住まいからの通勤時間・通勤経路も確認し、無理なく働ける配属先を検討します。会社の都合だけで勤務地を決定し、「どこで、どのような仕事をするのか分からない」状態のまま配属することはありません。 配属後も定期的に面談を行い、仕事上の悩み、現場での課題、今後のキャリア希望を確認します。案件の変更や次のステップを検討する際も、ご本人と相談しながら進めます。 ※転勤の可能性はありますが、ご本人の希望や通勤事情を最大限考慮します。 ※具体的な勤務先は選考時および配属前にご案内します。
- 年収：311万円 ～ 480万円 ・年収311万円（入社1年目／未経験、基本業務の習得） ・年収350万円（入社2〜3年目／安定した業務遂行） ・年収400万円（入社4～7年目／担当領域の拡大・業務改善） ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。 【給与】 想定年収：311万円〜480万円 【内訳】 ・年俸制：3,114,000円〜4,800,000円 ※年俸額の12分の1を毎月支給 ・月給：259,500円〜400,000円 ・基本給：210,195円〜324,000円 ・固定残業代：49,305円〜76,000円（30時間分） ・決算賞与：業績による ・その他手当：対象者へ別途支給 ※月額支給額には、月30時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※実際の月平均残業時間は10時間以下ですが、実際の残業時間にかかわらず、固定残業代は毎月支給されます。 ※経験・能力・年齢・前職給与などを総合的に考慮し、社内規定により決定します。 ※記載の賃金は目安であり、選考を通じて提示額が上下する可能性があります。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販促企画・営業企画
仕事内容
【仕事内容】
法人向け通信サービスの営業企画として、サービスをより多くのお客様に届けるための販売促進や、営業活動を進めやすくする仕組みづくりをサポートします。
たとえば、営業担当やパートナー企業が使う資料を作ったり、販売状況や案件の進み具合をまとめたり。集めた情報をもとに「どんな案内が伝わりやすいか」「どこを改善すると進めやすいか」を考え、チームで共有していくお仕事です。
営業担当やパートナー企業、お客様など、さまざまな人と関わりながら進めます。個人で新規のお客様を開拓する営業ではなく、チームの営業活動を支え、サービスの販売や導入がスムーズに進むように工夫するポジションです。
担当するのは、大手通信会社系のサービスを中心とした法人向けの通信・ICTサービスです。インターネット回線やWi-Fiのほか、ビジネスフォンやセキュリティ関連のサービスなど、担当する案件に応じてさまざまな商材に関わります。
入社時点で通信やITの知識がなくても大丈夫です。研修や先輩社員のサポートを通じて、サービスの特徴や仕事の進め方を少しずつ覚えていけます。担当する業務は、これまでの経験や希望、適性に応じて決めていきます。
【お任せする仕事の例】
■営業資料や案内内容の作成
営業担当やパートナー企業がサービスを案内するときに使う資料を作成します。サービス内容やキャンペーン情報を整理し、伝わりやすい形にまとめていきます。
・商談や勉強会で使う資料の作成
・サービス内容やキャンペーン情報の整理、共有
・見積書や提案資料の準備
・活動報告書などの作成
・営業担当やパートナー企業からの意見をもとにした資料の見直し
これまで営業資料や案内資料を作成した経験があれば活かせます。資料づくりを通じて、情報を整理して分かりやすく伝える力も身につきます。
■販売状況や案件の進み具合の管理
販売状況や案件の進捗を確認し、チームで共有できるようにまとめます。情報が整理されることで、次に何をすればよいかを考えやすくなり、営業活動を進める助けになります。
・販売実績や案件の進捗状況の確認
・情報の集計や資料へのまとめ
・案件ごとの状況や次に必要な対応の共有
・会議や打ち合わせで使う報告資料の作成
集計表や管理資料を作った経験、情報を見やすく整理した経験などを活かせます。仕事を通じて、数字や進捗をまとめ、次の行動につなげる力を磨けます。
■販売促進やパートナー企業へのサポート
パートナー企業や販売店にサービスを案内しやすい環境を整え、販売促進につなげていきます。
・サービスやキャンペーン情報の共有
・パートナー企業や販売店からの問い合わせ対応
・販売状況を踏まえた、販売促進に向けた提案
・勉強会や商談に向けた資料の準備
・電話、メール、オンラインなどでの連絡や調整
相手の状況を聞きながら、必要な情報を分かりやすく伝えるお仕事です。人に何かを説明した経験や、周りと協力して取り組んだ経験も活かせます。
■営業活動や案件を進めるための調整
営業担当や技術担当、パートナー企業などと連絡を取り合い、提案やサービス導入がスムーズに進むようサポートします。
・営業担当や技術担当との情報共有
・お客様やパートナー企業からの問い合わせ対応
・通信回線の工事日程や現地調査の日程調整
・工事会社、建物の管理会社、通信会社などへの連絡
・案件の進捗やスケジュールの確認
複数の人が関わる案件を進めるため、確認や相談をしながら取り組みます。関係者との調整や、複数のタスクを進めた経験を活かせます。
■仕事の進め方や仕組みの見直し
日々の業務の中で「もっと情報を共有しやすくできそう」「この進め方なら確認がしやすそう」と感じたことがあれば、改善のアイデアを出すこともできます。
販売状況や案件の進捗をまとめる方法、資料の使い方、情報を共有する流れなどを、チームで相談しながら見直していきます。顧客情報や業務の管理方法を工夫した経験があれば、活かせる場面があります。
【担当する案件の例】
・大手通信会社系サービスの販売促進
・パートナー企業や販売店向けの営業資料、案内内容の作成
・販売実績や案件の進捗状況の管理
・法人のお客様への提案準備や導入後のフォロー
・通信サービスの導入に向けた関係者との調整
・活動報告書や集計資料の作成
【入社後の流れ】
入社後は研修を通じて、通信サービスや仕事の進め方を学びます。まずはサービスの内容や、社内での情報共有の流れを知るところからスタート。その後は先輩社員に相談しながら、資料の準備や販売状況の確認など、できることから担当していきます。
仕事に慣れてきたら、販売状況をもとにした改善の提案や、パートナー企業への販売促進のサポート、案件全体の進行管理などにも挑戦できます。資料作成や情報管理の経験を活かしながら、営業企画や販売促進に関する知識・スキルを少しずつ身につけられます。
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
※配属プロジェクトにより勤務時間に変動がある可能性がございます。
（例：9:00～18:00定時・残業原則無し等）
・全社の月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われている環境
・有給取得率も非常に高く連休取得や柔軟な休暇体制でワークライフバランス抜群！
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・年間休日124日
・完全週休2日制（土日、祝日）
※配属プロジェクトによって土日出勤可能性あり、代休取得制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～）
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：311万円 ～ 480万円
・年収311万円（入社1年目／未経験、基本業務の習得）
・年収350万円（入社2〜3年目／安定した業務遂行）
・年収400万円（入社4～7年目／担当領域の拡大・業務改善）
※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。
※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。
【給与】
想定年収：311万円〜480万円
【内訳】
・年俸制：3,114,000円〜4,800,000円
※年俸額の12分の1を毎月支給
・月給：259,500円〜400,000円
・基本給：210,195円〜324,000円
・固定残業代：49,305円〜76,000円（30時間分）
・決算賞与：業績による
・その他手当：対象者へ別途支給
※月額支給額には、月30時間分の固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給します。
※実際の月平均残業時間は10時間以下ですが、実際の残業時間にかかわらず、固定残業代は毎月支給されます。
※経験・能力・年齢・前職給与などを総合的に考慮し、社内規定により決定します。
※記載の賃金は目安であり、選考を通じて提示額が上下する可能性があります。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・年間休日124日
・完全週休2日制（土日、祝日）
※配属プロジェクトによって土日出勤可能性あり、代休取得制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～）
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種手当：
・通勤手当（月上限20,000円）
・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円）
・資格手当（資格毎に金額設定あり）
・出張手当（詳細規定あり）
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・研修制度（オンボーディング研修）
・置き型社食サービス（オフィスにいながら美味しいお弁当を手頃な価格で利用可能）
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
・副業OK（条件あり）
■社内制度：
・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）
・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）
・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・通勤手当（月上限20,000円）、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給
・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み
・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境
・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給
・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり
・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供
・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり
・副業制度（条件あり）など、柔軟な働き方に対応
・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社J.C.O.S