/【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】での看護業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/シフト勤務
愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目３０１番地
- 正社員
- 愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目３０１番地
- 300～350万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント)
仕事内容
特別養護老人ホーム（60床）での看護業務をお願いします。夜勤、早番、遅番はなく日勤のみ。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。併設の盲養護老人ホーム所属の看護師を含め6名体制なので、相談しながら仕事ができます。
従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々に変革に挑戦中です。この数年の間に、4人部屋を準個室に改修、フロア制導入、フロア改修とフロアでの食事開始、看とりケアの開始、等、目標に向けて前進を続けています。昨年からは「家族面談」を開始。若い時の写真などを拝見しながら、ご利用者がどんな人生を歩んで来られ、何を大切にして、何に打ち込んで、何が好きで･･･という話を聞かせていただき、そんな誰にも代えられないかけがえのない人生を歩んで来られたその方の人生の終盤に寄り添わせていただきたいと願っています。まだまだ改善の余地はあります。一緒にサービス向上、改善していく仲間になりませんか？
勤務時間・休日
8:50～17:30（休憩60分）
時間外勤務なし
60分
【休日】
シフト制（希望休提出可：月2～3日）
年間休日111日
就業時間備考：夜間オンコール対応あり（夜勤帯の介護職員からの問い合わせ対応）
休日備考：希望休提出可（月2～3日）
その他の休日・休暇：年間休日111日+誕生日休暇1日（誕生月に取得）
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
給与・待遇
300～350万円
休日・休暇
シフト制（希望休提出可：月2～3日）
年間休日111日
就業時間備考：夜間オンコール対応あり（夜勤帯の介護職員からの問い合わせ対応）
休日備考：希望休提出可（月2～3日）
その他の休日・休暇：年間休日111日+誕生日休暇1日（誕生月に取得）
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円
家族手当詳細：配偶者：6000円 子：10000円
住宅手当詳細：規定による
その他手当・詳細、福利厚生：年末年始12/30～１/3勤務された方に別途手当あり
資格手当
自動車通勤可ではあるが月額1000円給与天引き
オンコール手当 月3000円
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
**愛知県名古屋市守山区】特別養護老人ホームで日勤のみ！ワークライフバランス重視の看護師募集**
高卒転職バンクがご紹介する愛知県名古屋市守山区の求人です。
この度、特別養護老人ホーム（60床）で、ご利用者様一人ひとりに深く寄り添う看護師を募集しています。
**【業務内容】**
愛知県名古屋市守山区にある特別養護老人ホームにて、看護業務全般をお願いします。
併設の盲養護老人ホーム所属の看護師を含め6名体制なので、安心して相談しながら仕事を進められる環境です。
**【働きやすさが魅力！】**
* **日勤のみ**：夜勤、早番、遅番は一切ありません。
* **残業少なめ**：プライベートとの両立がしやすい職場です。
* **高い定着率**：ワークライフバランスが整っており、離職率の非常に低い働きやすい職場です。
**【個別ケアへの挑戦と成長】**
当施設は従来型の特別養護老人ホームですが、「個別ケアの推進」を掲げ、ご利用者様の人生を尊重するケアに挑戦しています。この数年で、4人部屋の準個室化、フロア制導入、フロアでの食事開始、看取りケアの開始など、改革を推進。昨年からは「家族面談」を通じて、ご利用者様の豊かな人生の軌跡を共有し、人生の終盤に寄り添うケアを目指しています。
愛知県名古屋市守山区で、共にサービスの向上を目指し、より良いケアを追求していく仲間を求めています。
**【勤務地】**
愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目３０１番地
**【職種】**
看護師（専門職・その他）
愛知県 名古屋市 守山区 特別養護老人ホーム 看護師 日勤のみ 残業なし ワークライフバランス 個別ケア 高卒転職バンク 定着率高い 瀬古 看取りケア フロアケア