/ウォーターサーバー事業にてトップシェアを誇る当社のミネラルウォーターの生産を行う工場にて、生産設備の技術開発をお任せします。
岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1
- 正社員
- 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1
- 350～400万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（電気・電子・機械・半導体）
仕事内容
■宅配水業界について：
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろがある業界です。
■業務内容：
生産設備の技術開発や機械設計、ライン構築などの業務となります。
最新技術の導入から今後はAIなどの導入も検討しております。
※研修期間は会社を知っていただく為に深夜勤務のシフト可能性もあります。
■評価制度：
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。
■キャリアパス：
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)
■職場の雰囲気：
感謝を伝え合うサンキューカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
■入社後の流れ：
入社後は、製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験していただきます。その後は部長や副部長との１on1を中心に、お仕事を学んでいただきます。
勤務時間・休日
08：30～17：30（休憩1時間）
時間外勤務 月平均20時間
※研修期間は会社を知っていただく為に深夜勤務をしていただく可能性もあります。
60分
【休日】
土日祝休み
休日備考：完全週休2日
その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
350～400万円
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：完全週休2日
その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代, 残業手当, 通勤手当, 家族手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として70,675円～98,431円を支給
通勤手当詳細：上限50,000円まで
家族手当詳細：子供手当10,000円／月（扶養1名あたり）
社宅・社員寮詳細： 希望アパートを会社名義で契約社宅制度について：県外在住の方への社宅制度あり（入社後3年まで自己負担30％・4年目40％・5年目50％・それ以降100％）
その他手当・詳細、福利厚生：■年末年始手当：5,000円～10,000円／日
■持株会（奨励金20％）
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販・協賛企業優待割引
■インフルエンザ予防接種補助 など
■深夜手当 1100円/１h
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
成長著しい宅配水業界で、**岐阜県本巣郡北方町**にて**技術職**として活躍しませんか？
**[企業名]**が、生産設備の**技術開発**や**機械設計**、ライン構築を担う【**技術職（電気・電子・機械・半導体）**】を募集します。
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**■業界の未来を創る【技術職】募集！**
新型コロナウイルスによる在宅勤務・オンライン授業の普及で需要が高まる宅配水業界。昨年の市場規模は2000億円を超え、日本国内のウォーターサーバー普及率8%という数字は、まだまだ大きな成長の可能性を秘めています。
**[企業名]**は、この成長市場を支える重要なポジションとして、生産設備の**技術開発**や**機械設計**、ライン構築をお任せする【**技術職（電気・電子・機械・半導体）**】を募集。最新技術の導入はもちろん、今後はAI導入も積極的に検討しており、技術者としてスキルアップできる環境です。
勤務地は【**岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1**】です。
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**■充実した評価制度と多様なキャリアパス**
**[企業名]**では、ご自身で目標設定し、一般スタッフは年に2回、管理職は年に1回の昇給昇格機会があります。自分のペースで成長できる環境で、品質管理や工場長など、本人の希望次第で多様なキャリア形成が可能です。例えば、課長職で入社後、2年半で副部長へ昇進した実績もあります。
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**■風通しの良い職場環境**
感謝を伝える「サンキューカード」の導入や、上長との半期に一度の面談、さらには社長が2週間に1度程度工場を訪問するなど、非常に風通しが良い雰囲気の職場です。
入社後はまず約1ヶ月間、各工場で製造の流れを経験し、その後は部長や副部長との1on1を通じて業務を学んでいただきます。
※研修期間中は、会社を知っていただくため深夜勤務のシフトとなる可能性もございます。
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