西枇工業株式会社/自動車のウインカーやライトのスイッチなどを生産する設備の電気設計を中心に、生産準備や工程設計にも携わる仕事です。

愛知県江南市上奈良町豊里31-2

  • 正社員
  • 愛知県江南市上奈良町豊里31-2
  • 月給:252,400円 ~ 279,200円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

技術職(電気・電子・機械・半導体)

仕事内容

【業務内容】
自動車のウインカーやライトのスイッチなど、自動車に使用される部品の生産設備に関する電気設計を担当していただきます。主な業務は、部品を効率的かつ安定的に生産するための設備設計です。また、設備設計に加えて、生産準備や工程設計にも携わり、生産開始に向けた準備から製造工程の構築まで幅広く関わっていただきます。設備の電気設計を中心に、ものづくりの現場を支えるさまざまな業務を経験できる環境です。将来的には、電気設計の専門性を高めながら、個々の設備だけでなく工場全体を見渡せる技術者として活躍することを目指せます。

勤務時間・休日

08:20~17:30固定時間制
休憩時間:70分
時間外勤務:月平均20時間
70分
残業あり(月平均20時間)
【休日】
休日備考:完全週休二日制 土曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日:118日
その他(原則土日休み/会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10日~)

【休日補足】原則は土日休みです。GW、夏季、年末年始に長期休暇(8~9日間程度)があります。
【就業日補足】トヨタカレンダーに準じた、弊社カレンダーによる(夏季休暇、gw前の土曜のみ出勤あり)
休日備考:完全週休二日制 土曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日:118日
その他(原則土日休み/会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10日~)

【休日補足】原則は土日休みです。GW、夏季、年末年始に長期休暇(8~9日間程度)があります。
【就業日補足】トヨタカレンダーに準じた、弊社カレンダーによる(夏季休暇、gw前の土曜のみ出勤あり)

受動喫煙防止措置事項

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

給与・待遇

月給:252,400円 ~ 279,200円

休日・休暇

休日備考:完全週休二日制 土曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日:118日
その他(原則土日休み/会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10日~)

【休日補足】原則は土日休みです。GW、夏季、年末年始に長期休暇(8~9日間程度)があります。
【就業日補足】トヨタカレンダーに準じた、弊社カレンダーによる(夏季休暇、gw前の土曜のみ出勤あり)
休日備考:完全週休二日制 土曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日:118日
その他(原則土日休み/会社カレンダーによる)
有給休暇:有(10日~)

【休日補足】原則は土日休みです。GW、夏季、年末年始に長期休暇(8~9日間程度)があります。
【就業日補足】トヨタカレンダーに準じた、弊社カレンダーによる(夏季休暇、gw前の土曜のみ出勤あり)

福利厚生

【福利厚生(手当)】
残業手当, 通勤手当, 家族手当, 夜間手当【福利厚生(休暇)】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(上限22,000円/月)
家族手当詳細:扶養している配偶者及び子(満16歳まで)に対し、
配偶者⇒10,000円/月、子(3人まで)1人につき⇒5,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生:【制度・設備】
副業OK (全従業員利用可)
時短制度 (全従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

制度備考:【制度施設補足】
■時短勤務:休業や休職からの復職時のみ可能(会社承認が必要な場合あり)
■出産・育児支援制度:法定のみ
■資格取得支援制度:事前に会社に申請し、承認された場合のみ可能。内容は合格した場合のみ、試験代を全額
補助(事後清算)事前準備に掛かる費用は自己負担
■研修支援制度:事前に会社に申請、承認された場合のみ受講代を全額補助
■食事補助:弁当の注文が可能(2026.6月現在500円/食)1食あたり250円の補助あり
【定年・継続雇用】定年:60歳 勤務延長:上限65歳 ※65歳以降も会社が希望する場合は延長の可能性あり
■企業型確定拠出型年金(401k)あり

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

西枇工業株式会社