/店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます
埼玉県春日部市牛島829-2
- 正社員
- 埼玉県春日部市牛島829-2
- 350～400万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
店舗管理
数値分析
販売管理
販促イベント
企画
人材育成
採用等。
ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。
具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。
自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。
自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。
1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。
■研修制度
導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。
■人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。
※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます
勤務時間・休日
7:00～25:00間での実働7時間50分（休憩1時間）
時間外勤務 月平均10時間
60分
【休日】
週休2日のシフト制（ローテーション制）
※シフトは現場との調整の上決定します。
リフレッシュ休暇（年3～4日）
就業時間備考：7:00-25:00の内実働7時間50分
休日備考：週休2日 ※ローテーション制
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇(年３、４日) ※シフトは現場との調整の上決定します。
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
350～400万円
休日・休暇
週休2日のシフト制（ローテーション制）
※シフトは現場との調整の上決定します。
リフレッシュ休暇（年3～4日）
就業時間備考：7:00-25:00の内実働7時間50分
休日備考：週休2日 ※ローテーション制
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇(年３、４日) ※シフトは現場との調整の上決定します。
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代, 残業手当, 通勤手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
固定残業代詳細：28時間分の時間外手当として42029円を支給
通勤手当詳細：交通費規定支給
社宅・社員寮詳細：・社宅完備。入寮可能
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
埼玉県春日部市牛島で、地域に深く愛される店舗づくりをしませんか？販売・サービス業（小売・外食・専門）の店舗管理職として、運営の中核を担うマネージャー候補を募集いたします。こちらは**高卒転職バンク**がご紹介する、埼玉県でのやりがいある求人です。
ご来店いただくお客様に「楽しい時間」を提供することが、私たちの仕事です。具体的な業務は多岐にわたります。ホールでの丁寧な接客とお客様とのコミュニケーション、店舗の清掃状態維持、そして十分な接客ができるよう人員を適切に配置する「店舗管理」も含まれます。さらに、キャストの教育を進めて質の高いサービス提供を目指し、オペレーション改善による効率的な業務遂行も重要なミッションです。あなた自身が明るい「プレイヤー」としてお客様を笑顔にするのはもちろん、「マネージャー」として店舗全体を動かす大きなやりがいを感じられるでしょう。1店舗あたり20～30名のメンバーをまとめ、埼玉の地域に根差した店舗を盛り上げていきます。
当社の魅力は、充実した人材育成プログラムとキャリアアップの機会です。導入研修、フォローアップ研修、トレーナー研修、階層別研修、経営幹部養成研修など、あなたの成長を後押しする多種多様な研修が用意されています。特に、他業種の経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」は、2年目以上の社員の51%が参加経験を持つユニークな機会です。ジョブローテーションも可能で、常にスキルアップを目指せる環境。人材育成の観点から年1回程度、店舗間異動（ほぼ埼玉県内の店舗）があり、様々な場所で経験を積み、スキルアップが可能です。頑張り次第で最短での昇給も望め、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。埼玉県春日部市で販売・サービス業のキャリアを築き、地域に貢献したい方、この販売・サービス業の求人へぜひご応募ください。
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