/【未経験歓迎】高額インセンティブあり！携帯電話販売・店舗運営業務(地元に密着したインフラを支える企業）
新潟県小千谷市大字平沢新田字荒田339
- 正社員
- 新潟県小千谷市大字平沢新田字荒田339
- 300～350万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
COMG!の店頭にて、携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、
将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。
お客様のご利用状況や家族構成などをお伺いし、最適プランの提案を行います。
※当社では、au、Docomo、UQmobileを取り扱っています。
お客様のライフスタイルに最適なものをご提案いただきます。
入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、
店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、
店舗業績の最大化を図っていただきます。
勤務時間・休日
（休憩1時間）
【就業時間例】
10：00～19：00、11：00～20：00など
※店舗営業時間による
時間外勤務 月平均10時間
60分
【休日】
週休2日のシフト制（月公休8～11日）
年間休日104日
就業時間備考：就業時間例 10：00～19：00・11：00～20：00など
休日備考：週休2日制（月公休8～11日）
その他の休日・休暇：年間休日104日
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
給与・待遇
300～350万円
休日・休暇
週休2日のシフト制（月公休8～11日）
年間休日104日
就業時間備考：就業時間例 10：00～19：00・11：00～20：00など
休日備考：週休2日制（月公休8～11日）
その他の休日・休暇：年間休日104日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 住宅手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：社内規定による
住宅手当詳細：社内規定による
その他手当・詳細、福利厚生：・産休・育休制度
・定年制あり：60歳 ※再雇用制度あり
・確定拠出型年金加入制度あり
・リフレッシュ休暇制度あり
・社内新規事業提案制度あり
・報奨金・インセンティブあり
＜参照＞過去最高95万円支給！
↓ 年間最高額インセンティブ
・月次達成：7万円/月×12ヶ月＝84万円
・四半期達成：4万円
・半期達成：4万円
・年間達成：3万円
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
はい、承知いたしました。
COMG!の求人情報を要約し、求人サイトに表示できるような文章を作成します。
---
**【新潟県小千谷市】COMG! 携帯販売・店舗マネジメント（店長候補）求人**
新潟県小千谷市で、キャリアアップを目指せる販売・サービス業の正社員求人です。地域に根差した店舗COMG!にて、携帯電話の販売と将来的な店舗マネジメント（店長候補）として活躍してくださる方を募集しています。
**COMG! 新潟県小千谷市で携帯販売スタッフとしてスタート！**
お客様一人ひとりのご利用状況や家族構成を丁寧にお伺いし、au、Docomo、UQmobileといった主要キャリアの中から最適な携帯電話プランをご提案します。お客様のライフスタイルに寄り添ったコンサルティングを通じて、快適なモバイルライフをサポートするやりがいのある仕事です。入社初年度は、実際の携帯電話販売業務、お客様を惹きつける売場づくりを学び、COMG!の店舗運営の基礎を習得していただきます。
**将来はCOMG!の店長候補として店舗マネジメントへ！**
この求人の大きな魅力は、店長候補としてのキャリアパスが明確であることです。販売業務を習得後は、店長補佐として店舗マネジメントにも従事。店舗運営に必要な知識やスキルを習得し、COMG!新潟県小千谷店の業績最大化に貢献していただきます。お客様との接客スキルから、売上管理、人材育成まで、幅広い店舗マネジメント能力を身につけ、COMG!を牽引する店長へと成長できる環境です。
この正社員求人は、高卒転職バンクからの募集です。新潟県小千谷市で、COMG!と共に成長し、地域の皆様に愛される店舗を創りませんか？販売・サービス業として、お客様を笑顔にし、店舗を動かす醍醐味をCOMG!でぜひ経験してください。
---
**SEOキーワード：**
新潟県小千谷市、COMG!、携帯販売、店長候補、店舗マネジメント、au、Docomo、UQmobile、販売・サービス業、小売業、求人、正社員、新潟求人、小千谷市求人