【インフラエンジニア◎正社員登用前提◎】安定感抜群！設立以来の黒字経営/「無理しない働き方」＆「エンジニアの希望に沿った配属」がモットー/エンジニア専任の営業がキャリアをサポート♪〈残業月平均10h〉
東京プロジェクトに準ずる都内の各プロジェクト先 ※案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり
- 契約社員
- 東京プロジェクトに準ずる都内の各プロジェクト先 ※案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり
- 年収：300万円 ～ 450万円 ＜月額＞ 250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円～ 各種手当：10,000円～ 固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職給与や経験・スキルを考慮します。 ※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。 ※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用時に5％の昇給がございます。 ■モデル年収： 年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年） 年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年） 年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年） 年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回以上 ・年間で数万円単位で昇給します。 今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります） ・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス：年2回以上 ・業績に応じて支給となります。 ・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。 ■インセンティブ（優秀賞・功労賞） ・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。 ・金額例：5万円、10万円、15万円 ※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。 今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です！ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
仕事内容
【仕事内容】
サーバエンジニアとして、クライアント先に常駐し、サーバー、ネットワークのインフラ設計、構築／運用、メンテナンス／ツール開発などを担当して頂きます。
【入社後の流れ】
入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。
（作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。
◆常駐先の例
金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など
◆対応工程
設計構築60％以上程。
その他運用保守（ネットワーク）等
◆プロジェクト例
①金融会社向け
【担当業務】
大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務
・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成
・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート
・各種レビューのレビューア対応
工程：要件定義～運用保守
言語：VBA、SQL、C++
ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES
②通信会社向け
【担当業務】
・エッジルータ、スイッチの設定及び運用
・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用
・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査
・検証対応
工程：製造～テスト
OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220
ツール：Zabbix、Tera Term
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
※参画プロジェクトにより異なる場合あり。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
※参画プロジェクトにより異なる場合あり。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：300万円 ～ 450万円
＜月額＞
250,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：180,000円～
各種手当：10,000円～
固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職給与や経験・スキルを考慮します。
※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。
※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用時に5％の昇給がございます。
■モデル年収：
年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年）
年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年）
年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年）
年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年）
＜給与補足＞
■昇給：年1回以上
・年間で数万円単位で昇給します。
今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）
・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり）
■ボーナス：年2回以上
・業績に応じて支給となります。
・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。
■インセンティブ（優秀賞・功労賞）
・お客様や会社への貢献が認められた社員に対しては「優秀賞」「功労賞」を支給いたしました。
・金額例：5万円、10万円、15万円
※全社員ではなく、会社への貢献が認められた一部社員への支給です。
今後、賞の数を増やして支給対象を増やしていく予定です！
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
※参画プロジェクトにより異なる場合あり。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで行っております。他にも、独学での勉強、メンバーからの教育やセミナー開催など、スキルアップができる環境が整っております（今後、制度化する予定）。
＜社内勉強会＞
ベテラン社員が講師役を務め、技術研修を実施しておりました（現在はコロナ禍で社員が集まれないため一時停止しております）。
今後、研修の再開も検討しております。
＜その他補足＞
■各種社会保険
■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能）
■社内イベント(親睦会、忘年会)
■役職手当
■報奨金制度（業績賞与）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・有給休暇（入社半年後に10日間付与、その後最大20日付与）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社アイティーナビゲート