次世代リーダー候補（オープンポジション）
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
- 正社員
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
- 想定年収：500〜850万円 ▼給与構成： ・月額×12ヶ月＋賞与※記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給：年2回（半期ごと） ＜月額内訳＞ ・基本給：256,000〜,436,000円 ・業務手当：89,000〜151,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給 ＜賞与＞ ・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
■所属部署■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【MI事業本部】
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（KeySuccessFactor）のこと。
MarTech事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
▼具体的には：
※詳細は、各求人をご参照ください。
・コンサルティングセールス
・コンサルタント
・事業戦略担当
■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
既存事業拡大および新規事業開発のための増員
■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■
【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
▽スペシャリティ系
・所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長
▽組織開発系
・所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者
▽ゼネラル系
・所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者
・所属部門リーダー→所属部門MGR→既存事業グロース責任者
・所属部門リーダー→所属部門MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
・所属部門リーダー→DX事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
勤務時間・休日
勤務時間 9:30〜18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20〜45時間程度
【休日】
【休日／休暇】
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
給与・待遇
想定年収：500〜850万円
▼給与構成：
・月額×12ヶ月＋賞与※記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
＜月額内訳＞
・基本給：256,000〜,436,000円
・業務手当：89,000〜151,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
＜賞与＞
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休日・休暇
【休日／休暇】
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
福利厚生
【福利厚生】
【諸手当】
・交通費支給有（上限50,000円/月）
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社Speee