【未経験歓迎】＜京都＞芳香剤メーカーの生産ラインを担当する生産管理ポジション（製造部） ★残業基本ナシ│年休125日│設立70年以上の業界トップクラスメーカー
＜京都本社＞ 京都市山科区東野北井ノ上町7-1 ・「東野駅」徒歩5分 ※車通勤OK ・転勤なし
- 正社員
- ＜京都本社＞ 京都市山科区東野北井ノ上町7-1 ・「東野駅」徒歩5分 ※車通勤OK ・転勤なし
- ●月給20万5000円以上＋賞与年2回 入社後想定年収：300万～400万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回 (年収例) 370万円（入社3年／26歳） 700万円（入社10年／38歳）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
その他メーカー（製造・メーカー）
仕事内容
【仕事内容】
40年以上のロングセラー自動車用消臭芳香剤「エアースペンサー」、または全国30万台の設置実績がある業務用消臭芳香剤「エフマチック」の生産ラインを担当していただきます。
適切な品質・量でお客様に届けられるよう、生産現場の管理を行なう仕事です。はじめは先輩社員をサポートするところからスタートし、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
＜具体的な仕事内容＞
●生産管理
生産計画に基づいて、生産量の安定化や生産性の向上を図る管理です。ライン作業を行なう40名ほどのパートスタッフのシフトや作業配置を日々考えて組みます。
また、芳香剤の成分調合も社員の仕事。社外秘のレシピに従って、基本的に手作業で行なっています。それに伴い、必要な材料が受け取れているかも確認してください。
●設備管理
工場内の設備の保守・メンテナンスです。チェック表に基づいて毎日設備の状態をチェックし、修理が必要な場合は機械メーカーに依頼します。
●衛生・品質管理
製品の品質やスタッフの労働環境など、現場の「安全性」を確保するための管理です。例えば工場内の清掃に加えて、スタッフが不良品を発見した際にはその原因を特定し、業務負担が偏っていないか適宜確認します。
＜仕事のポイント＞
●スタッフとの関係構築が大切です。
1日中座ってPCに向かう…といった仕事ではありません。工場で多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、気づまりすることもないでしょう。
日々順調に生産していけるよう、何か困っていることがないか聞いてみたりとスタッフが気軽に相談できる環境をつくるのが大切です。
勤務時間・休日
・勤務時間：9:00～18:00
＊残業時間は多くても月10時間ほど
【休日】
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
社内全面禁煙
給与・待遇
●月給20万5000円以上＋賞与年2回
入社後想定年収：300万～400万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回
(年収例)
370万円（入社3年／26歳）
700万円（入社10年／38歳）
休日・休暇
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（6日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（全額）
・時間外手当（全額）
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）
・住宅手当（月3万円）
・退職金制度
・社員食堂・食事補助あり
・昼食手当(月4000円)
・制服貸与
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社栄光社