【東京本社｜人事（採用）マネージャー候補】採用戦略〜採用実務など／IT×人材紹介／急成長フェーズ
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
- 正社員
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
- 想定年収801〜1,123万円 想定年収801〜1,123万円 給与形態月給+賞与制 月給50-71万 20時間分の深夜残業代含む ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
派遣・紹介・その他（人材系）,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
【募集背景】
弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
【業務内容】
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理
・入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント
勤務時間・休日
10:00～19:00
【休日】
年間休日
125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
給与・待遇
想定年収801〜1,123万円
想定年収801〜1,123万円
給与形態月給+賞与制
月給50-71万
20時間分の深夜残業代含む
■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
休日・休暇
年間休日
125日
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
福利厚生
【福利厚生】
交通費支給(上限2万円/月) 実際の深夜勤務手当が職務手当を超過した分は別途支給 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ギークリー