【シニアコンサルタント】「サステナビリティブランディング」でリピート率70％を誇るコンサルタントチームが新たな仲間を募集します

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F

正社員
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F
想定年収 650万円～1,300万円【形態】月給制【備考】月給400,000～基本給295,900～固定残業代104,100～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

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募集要項
応募・選考
企業情報

職種

コンサルティング・リサーチ

仕事内容

【仕事内容】
◆募集背景
上場に向けた事業拡大で増員決定。
CMOに必要なスキルを身に着けられるプロフェッショナルコンサル
私たちのチームは支援先企業の『ブランディング・マーケティング』領域において、企業・事業の軸となる「ブランド戦略」の構築に重きを置いてコンサルティングサービスを展開しています。また、描いた戦略を経営資産として機能させるためには、「インナーブランディング」と「アウターブランディング」こそ重要なファクター。絵に描いた餅にしない徹底したクライアントファーストの精神で実装に向けて伴走するコンサルスタイルです。
結果、本領域の唯一無二のプロフェッショナルコンサルとしてリピート率は7割に達しています。
支援範囲が広大なブランド・マーケティング領域を横断的に支援できることはもちろん、クライアントにとって必要だと判断できるものに関しては、ブランド領域を超えた支援をすることも可能です。そういった意味でも、机上の空論に留まらない、実業に活かせるブランド・マーケティングスキルが得られ、CMOに必要なスキルを身に着けることも狙えます。
今後上場に向けリピートの顧客だけではなく、別チームからのサステナビリティ案件等の新規案件も増加傾向にあることで、増員を決定。
是非このプロフェッショナルチームで一緒にコンサルスキルを磨きませんか？

◆役割・業務内容
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。
ご経験が豊富な方の場合、同社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など（マネジメント）としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。
クライアント企業のブランド戦略策定
パーパス・ビジョン策定支援
インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定
ブランド構築に関わる各種施策の実行支援
サステナビリティ関連事業の企画・提案
若手コンサルタントの育成・指導

勤務時間・休日

フレックスタイム（基本9:00-18:00）
※残業有
【休日】
年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）

受動喫煙防止措置事項

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収 650万円～1,300万円
【形態】月給制
【備考】月給400,000～基本給295,900～固定残業代104,100～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

休日・休暇

年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）

福利厚生

【福利厚生】
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社バイウィル