＜リモートOK／フレックス＞事業開発 / スペシャリスト（業界経験者向け）
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社
- 正社員
- 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社
- 年収 9,000,000 円 - 14,000,000円 年収 9,000,000 円 - 14,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収考慮いたします ・実績に応じて昇給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
派遣・紹介・その他（人材系）,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
＜募集背景＞
スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。
これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。
今回は、新たな労働市場を生み出し、多くの就労機会を開拓していく仲間を募集しています。
＜業務内容＞
スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。
今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。
＜開発プロダクトと役割＞
BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定
自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現
プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO
※詳細は面接内でお伝えいたします。
＜具体的な業務内容＞
マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み
計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進
営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション
＜ポジションの魅力＞
組織の垣根が低く、他組織を巻き込んでダイナミックにサービスやプロダクトを生み出す経験ができる
戦略立案から実現までの全プロセスに関与することができるので、手触り感を持ってダイナミックな仕事ができる
大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる
既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる
勤務時間・休日
フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
【休日】
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
給与・待遇
年収 9,000,000 円 - 14,000,000円
年収 9,000,000 円 - 14,000,000円
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の年収考慮いたします
・実績に応じて昇給有（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
＜社内制度＞
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社タイミー