【KADOKAWAグループ向けサービス】機械学習エンジニア　◆テレワーク推進中/福利厚生充実◎

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

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  • 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
  • 応相談 応相談 ・人事考課：年2回 ・賞与支給：年2回(6月・12月)

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職種

インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）

仕事内容

【仕事内容】
【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/

【職務内容】
機械学習エンジニアとして、データを活用したシステムの設計・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
具体的には、機械学習を活用したモデル開発、データ処理パイプラインの構築、データの前処理や特徴量設計などを行います。
また、データを用いた性能評価や改善施策の提案・実施も担当いただきます。
運用フェーズでは、モデルやデータ処理システムの監視、問題発生時の対応や改善を継続的に行い、システムの安定稼働を支援する役割を担います。

具体的な業務内容：
・データを用いたシステムの設計・開発・運用・保守
・データ収集、前処理、分析、特徴量エンジニアリング・性能評価および改善施策の提案・実施
・運用中のモデルやデータ処理システムの監視・改善対応

勤務時間・休日

裁量労働制
【休日】
土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

受動喫煙防止措置事項

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

給与・待遇

応相談
応相談

・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)

休日・休暇

土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

福利厚生

【福利厚生】
■人事制度
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度

■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ドワンゴ

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