【KADOKAWAグループ向けサービス】コーポレートエンジニア(アーキテクト)　◆テレワーク推進中

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

  • 正社員
  • 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
  • 応相談（想定年収：6,400,000　〜　6,960,000） 応相談（想定年収：6,400,000　〜　6,960,000） 想定月収：400,000　〜　430,000 ・人事考課：年2回 ・賞与支給：年2回(6月・12月)

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職種

インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）

仕事内容

【仕事内容】
■ 事業紹介
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業紹介資料　https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー　https://kdx.co.jp/career/interview/

■ ポジション紹介
KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が⾃分らしく⽣産性⾼く働ける仕組の構築と⽀援を⾏っています。

■職務内容
EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利⽤者と運⽤者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ⾼速にサービス拡充と改善を⾏いながら、利⽤者の⽣産性最⼤化に貢献することで、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。

■ツールサービスセクションの具体的な業務例
担当するサービスにおける以下を担当しています。

・サービス企画、運営
・プロジェクト⽴案、推進
・社内認証・認可基盤の運⽤
・業務フローの⾃動化、効率化
・セキュリティ対策の推進

勤務時間・休日

裁量労働制
【休日】
土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

受動喫煙防止措置事項

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

給与・待遇

応相談（想定年収：6,400,000　〜　6,960,000）
応相談（想定年収：6,400,000　〜　6,960,000）
想定月収：400,000　〜　430,000

・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)

休日・休暇

土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

福利厚生

【福利厚生】
■人事制度
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度

■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ドワンゴ

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