株式会社ワイドテック/インフラエンジニア ※上流を目指せる／フォロー体制や希望アサイン◎／リモート可※全社平均残業月10h
東京都北区-
- 正社員
- 東京都北区-
- 年収：357万円 ～ 570万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
仕事内容
【業務内容】
■SES事業と自社製品の２軸で事業展開をする当社にて、顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。
まずは、運用・保守業務に携わっていただく可能性が高いですが、本人希望を考慮します。
■業務詳細：
・ネットワーク機器の設定（SW、FW、プロキシ等）
・サーバの設定（AD、Exchange、WSUS、SMTP、DNS等）
・端末のキッティング（セキュア化の実施）
・職員居室のネットワーク環境整備（LANケーブル準備、HUBの設置）
・新規システム導入に伴う支援
・障害対応等
■入社後について
入社後は運用保守に携わっていただきながら、将来的に設計/構築、上流工程にも挑戦可能です。
上流工程にチャレンジしたい方にはPMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、
キャリア希望を最大限叶えるよう取り組んでいます。
※入社後にインフラ→アプリへの転換など様々なキャリアチェンジ事例もございます。
■案件例：
・ネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
・ADサーバの設計／構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書の作成
・ネットワーク機器／サーバ／バックアップシステムなどの設計・構築 など
※大手企業や官公庁からの直請案件です。
※NTTグループ：その他＝6:4となっております。
※クライアント先は別途ご案内いたしますが、通勤は公共交通機関でいっていただきます。
【業務内容(詳細)】
■SES事業と自社製品の２軸で事業展開をする当社にて、顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。
まずは、運用・保守業務に携わっていただく可能性が高いですが、本人希望を考慮します。
■業務詳細：
・ネットワーク機器の設定（SW、FW、プロキシ等）
・サーバの設定（AD、Exchange、WSUS、SMTP、DNS等）
・端末のキッティング（セキュア化の実施）
・職員居室のネットワーク環境整備（LANケーブル準備、HUBの設置）
・新規システム導入に伴う支援
・障害対応等
■入社後について
入社後は運用保守に携わっていただきながら、将来的に設計/構築、上流工程にも挑戦可能です。
上流工程にチャレンジしたい方にはPMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、
キャリア希望を最大限叶えるよう取り組んでいます。
※入社後にインフラ→アプリへの転換など様々なキャリアチェンジ事例もございます。
■案件例：
・ネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
・ADサーバの設計／構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書の作成
・ネットワーク機器／サーバ／バックアップシステムなどの設計・構築 など
※大手企業や官公庁からの直請案件です。
※NTTグループ：その他＝6:4となっております。
※クライアント先は別途ご案内いたしますが、通勤は公共交通機関でいっていただきます。
勤務時間・休日
9:00～18:00
（所定労働時間：8時間0分）
就業時間備考：※案件先により勤務時間が異なることがございます。
休日備考：年間休日日数122日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、
慶弔休暇、介護休暇
【休日】
土日祝休み
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：357万円 ～ 570万円
休日・休暇
土日祝休み
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として46,852円～74,963円を支給
通勤手当詳細：片道上限1,500円
住宅手当詳細：転居を伴う入社の場合※規定あり
その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続年数2年以上で対象
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）
＜定年＞65歳
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
https://www.widetec.com/recruit/qualification-support
エンジニアの約25％が資格を習得し、報奨金を受け取りました。
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります
■社員紹介制度、社員提案制度、案件紹介制度（上記制度には報奨金があります）
■各種イベントあり
■全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担）
■社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり
■失効年休積立傷病休暇制度
■OJT、社外研修（会社負担）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ワイドテック