株式会社イーストウッド/店長候補として、当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をしていただきます。
福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-7
- 正社員
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-7
- 年収：350万円 ～ 380万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
【ポイント】
■完全週休2日制！年間休日110日
■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元
■女性管理職登用実績あり！
■県外からの応募は「引っ越し費用支給」
※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。
＜仕事内容＞
当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！
＜具体的な仕事内容＞
・売上・店舗管理
・アルバイトの面接、採用
・シフト作成
・店舗経営に関わる業務の補助
・資料作成
店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。
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【入社後は「個」に合わせた研修を実施】
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▼入社～3日間 入社後研修
まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。
研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、
オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！
▼入社4日目～ 現場配属
4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。
慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！
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この業界”休めない”と思っていませんか？
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そこで当社は完全週休2日制、年間110日を確保。
有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！
産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。
フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切。
ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。
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可能性は無限大！多彩なキャリアパス！
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副店長や店長などステップアップしていくにつれて、
お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！
■実際のキャリアパス例
・Mさん：アルバイト→正社員で店舗運営(3年)→エリアマネージャーとして採用・商品開発へ
・Aさん：店舗運営(3年)→副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
勤務時間・休日
所定労働時間8時間
休日詳細:完全週休2日制
就業時間特記事項:店舗、シフト毎に異なります。シフトは2週間単位の作成です。
【勤務時間例】 9～17時、12～21時、15～翌1時等
★年々労働時間のスリム化を実現。
日常的に店舗間でヘルプを出し合ったり、本部も効率化につながる設備を導入したりと、
労働時間の削減に取り組んでいます
【休日】
シフト制
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
給与・待遇
年収：350万円 ～ 380万円
休日・休暇
シフト制
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として52,600～56,647円を支給
通勤手当詳細:当社規定による
家族手当詳細:
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:・資格取得支援制度 ・外部研修（全額会社が負担） ・他店舗研修 ・調理研修 ・現場研修 ・報奨金制度
・退職金制度 ・独立・開業支援制度 ・社員割引 ・忘新年会 ・制服貸与 ・健康診断
その他の休日・休暇:年間休日110日 冬季休暇（3日） 夏季休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社イーストウッド