【介護福祉士資格をお持ちの方必見!】オープニングスタッフ/働きやすさに自信あり◎残業ほぼなしgj-0215
神奈川県茅ヶ崎市室田
- 正社員
- 神奈川県茅ヶ崎市室田
- 月給:35万円 ~ 上限なし万円 年俸制:4,452,000円〜 概算月給:371,000円 〜 ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※役職手当には、月30.0hの見做し残業を含む(61,765円〜) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り(1分単位で)支給 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当7,000円/回 別途支給
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
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あなたの経験、ここで活かしませんか?
ホスピス介護福祉士のお仕事
(オープニングスタッフ)
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◇育児をきっかけに
介護の仕事を離れてしまい、
再び現場に戻るのが不安
◇もっと一人ひとりに
寄り添った介護をしたい
⇒そんな思いのあるあなたにこそ
見ていただきたい弊社の魅力?
■新しくオープンする施設!
⇒スタッフ同士が同じスタートラインで
お仕事を始めることになります。
人間関係もイチから築けるため、
風通しのよい雰囲気◎
綺麗な施設で気持ちよく働けます♪
■無理なく働ける!
⇒残業はほとんどありません。
有休も計画的に取得できます!
働きやすさを大切にする職場です♪
ブランク明けの方も活躍中!
■利用者一人ひとりに寄り添ったケア
⇒これまでの経験を存分に発揮できるよう、
医師・看護師が積極的に連携します。
終末期の方の想いに寄り添うケアを
実践できる環境です。
勤務時間・休日
シフト制
1)早番7:00〜16:00(休憩60分)
2)日勤9:00〜18:00(休憩60分)
3)遅番11:00〜20:00(休憩60分)
4)夜勤17:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外 平均5時間/月(残業はほとんどありません)
残業ほぼなし・1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外 月平均5時間
※利用者の人数によって勤務時間4)は発生しないことがあります
※36協定における特別条項あり
(入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる)
〜手当〜
・土日手当
・年末年始手当
・早・遅番手当
・夜勤手当
【休日】
【年間公休110日】
※月暦日により月8〜9日。
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給:35万円 ~ 上限なし万円
年俸制:4,452,000円〜
概算月給:371,000円 〜
※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定
※12ヶ月で割った金額を毎月支給
※役職手当には、月30.0hの見做し残業を含む(61,765円〜)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り(1分単位で)支給
※深夜勤務は、割増賃金を支給
※夜勤手当7,000円/回 別途支給
休日・休暇
【年間公休110日】
※月暦日により月8〜9日。
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)
■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生
【福利厚生】
■昇給制度(毎年4月、年1回)
■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
■法定福利厚生(社会保険他)
■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施(年1回)
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社(メディカル事業部)