【大阪市西区】保育士／正社員／企業主導型保育園／駅チカ／年間休日120日以上／定員49名
大阪府大阪市西区京町堀
- 正社員
- 大阪府大阪市西区京町堀
- 月給：20万円 ～ 30万円 月給：219,000円〜288,500円 （内訳） 基本給 146,000円〜189,500円（※経験を考慮します。） 資格手当 40,000円〜40,000円 処遇改善1手当 22,000円〜48,000円 処遇改善3手当 11,177円〜11,177円 （対象者に支給される手当） 主担手当 3,500円（担任をお任せする場合） 住宅手当 20,000円（適用規程あり、後記） 扶養手当 1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 （その他） 通勤手当 実費支給、月額上限28,000円 【昇給】 年1回（4月／前年度実績4,500円） 【賞与】 年2回（7・12月／前年度実績 基本給3ヶ月分→※初年度は2.25ヶ月） ※試用期間2か月（同条件） 雇用期間の定めなし
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>保育士
仕事内容
【仕事内容】
■0〜5歳児 定員49名の企業主導型保育園
■保育士業務全般をお願いします
【主な業務内容】
・食事や着替えのサポート
・自由遊びや散歩
・排せつや食事のお世話
・保育計画の作成、実施
・幼児教育や体操
・保護者対応
・清掃業務など
【園情報】
・仏教情操教育に基づいた「知・情・体」の三位一体の総合乳幼児教育を実践し、子どもの主体性ややる気を重視。
・年齢ごとのクラス担任制
・持ち帰り仕事なし！残業は月５時間未満！
変更範囲：法人の定める業務
勤務時間・休日
8:00〜18:00 の間の8時間シフト制（60分休憩）
時間外労働時間 月平均5時間未満
※年間の総労働時間を調節するために、時短勤務日があります。
【休日】
・年間休日121日
・週休2日制（土曜・日曜／※月1〜2回）
・祝日
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・夏季休暇
・有給休暇（取得率は8割以上）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休・育休（取得＆復職実績あり／育休取得率100％）
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 30万円
月給：219,000円〜288,500円
（内訳）
基本給 146,000円〜189,500円（※経験を考慮します。）
資格手当 40,000円〜40,000円
処遇改善1手当 22,000円〜48,000円
処遇改善3手当 11,177円〜11,177円
（対象者に支給される手当）
主担手当 3,500円（担任をお任せする場合）
住宅手当 20,000円（適用規程あり、後記）
扶養手当 1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円
（その他）
通勤手当 実費支給、月額上限28,000円
【昇給】
年1回（4月／前年度実績4,500円）
【賞与】
年2回（7・12月／前年度実績 基本給3ヶ月分→※初年度は2.25ヶ月）
※試用期間2か月（同条件）
雇用期間の定めなし
休日・休暇
・年間休日121日
・週休2日制（土曜・日曜／※月1〜2回）
・祝日
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・夏季休暇
・有給休暇（取得率は8割以上）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休・育休（取得＆復職実績あり／育休取得率100％）
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・扶養手当 1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上の場合支給。)
・社内禁煙
・制服貸与
・介護休暇制度
・産休・育休制度
・時短勤務制度
・インフルエンザ予防接種の半額補助
・研修制度あり
・テーマ別、階層別研修・外部研修、キャリアアップ研修（自治体等主催）・「総合幼児教育研究会」の研修）
将来は主任や園長へのキャリアアップも目指せます。
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）