オープニング求人／2023年4月／横浜市港北区／綱島駅／保育士／正職／40名定員／認可保育園／駅チカ
神奈川県横浜市港北区綱島西
- 正社員
- 神奈川県横浜市港北区綱島西
- 月給：20万円 ～ 30万円 ・月給 短大・専門卒：208,000円〜270,000円 四大卒：212,200円〜270,000円 ※残業代は別途全額支給いたします（固定残業代なし） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ・別途支給手当 交通費 上限20,000円／月 幼児教育・保育英語検定［3級］2,000円［2級］5,000円［準1級以上］10,000円 昇給年1回 賞与年2回 計2.2カ月分（入職して半年後より支給） 【収入例】※正社員／副主任／四大卒／保育経験5年 月給243,000円（副主任手当含む） 年収329万円〜（月給+賞与）? ※交通費全額別途支給 ※試用期間なし ※雇用期間の定めなし
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>保育士
仕事内容
【仕事内容】
《定員40名 認可保育園で正職のおしごと》
・2023年4月開園のオープニング求人です
・綱島駅から徒歩4分
・定員40名の小さめの保育園です
・株式会社運営の認可保育園で、姉妹園は6園ございます
・年間休日120日
・借上げ社宅制度（上限82,000円/月）
・厚生労働省が定める、えるぼし三つ星（最高位）の認定を受けています
（えるぼし認定：女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５項目に基づき、企業の取り組み実績が全３段階で評価されます。５項目の基準の全てを満たしている会社は、最高位の３つ星となります。）
《おすすめポイント♪》
・弊社からの案内実績あり
・異年齢のかかわりを大切にしています
・未経験・ブランクの方もご相談ください
・子育てや家庭に理解ある企業です
・その他
敷地内禁煙
勤務時間・休日
・7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
＜シフト例＞
7:00〜16:00／8:00〜17:00／8:30〜17:30／9:00〜18:00／9:30〜18:30／10:30〜19:30／11:00〜20:00
○残業は少なめです！※姉妹園実績
○週2〜3回、10〜15分程度（園児さんが多い時のフォローなど）
○行事前の準備等で少しあり
＜残業削減に向けた取り組み＞
○複数担任制で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。
○勤務時間内に終われるよう事務作業の時間を確保しています。
○残業時間や残業を減らす取り組みなどが評価され「えるぼし三ツ星認定」を受けています！
【休日】
◆年間休日120日
週休2日制（土、日）
※月1〜2回土曜出勤あり
祝日
有給休暇（法定通り付与/年5日以上の取得率100％！）
年末年始
産休・育休制度（2020年度は3名の職員が育休取得）
介護休業制度
◇「休んでいいよ」「休んでないよね？」など先輩保育士が気にして声をかけてくれたりと、お休みが取りやすい環境です！
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 30万円
・月給
短大・専門卒：208,000円〜270,000円
四大卒：212,200円〜270,000円
※残業代は別途全額支給いたします（固定残業代なし）
※経験・能力を考慮して決定いたします。
・別途支給手当
交通費 上限20,000円／月
幼児教育・保育英語検定［3級］2,000円［2級］5,000円［準1級以上］10,000円
昇給年1回
賞与年2回 計2.2カ月分（入職して半年後より支給）
【収入例】※正社員／副主任／四大卒／保育経験5年
月給243,000円（副主任手当含む）
年収329万円〜（月給+賞与）?
※交通費全額別途支給
※試用期間なし
※雇用期間の定めなし
休日・休暇
◆年間休日120日
週休2日制（土、日）
※月1〜2回土曜出勤あり
祝日
有給休暇（法定通り付与/年5日以上の取得率100％！）
年末年始
産休・育休制度（2020年度は3名の職員が育休取得）
介護休業制度
◇「休んでいいよ」「休んでないよね？」など先輩保育士が気にして声をかけてくれたりと、お休みが取りやすい環境です！
福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
借上げ社宅制度（上限82,000円/月）
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔金支給
資格取得支援（幼保英検テキストを割引価格で購入可）
研修制度（社内研修/外部研修/海外研修）
病児保育室利用補助
社員バス旅行
クラブ活動
感謝祭（年に一度、全社員が集まる慰労パーティ）
永年勤続者表彰制度
表彰制度（新人賞、チームワーク賞など各分野での努力と実績を表彰）
◇研修の一例◇
・日々の保育内容を広げるための研修
・主任やリーダーが中心となり、今フォーカスしたい内容をピックアップしてグループワークを実施
・キッズフォレグループの他施設の先生たちと、施設の垣根を越えて自分の得意な活動を伝える研修 など
ーーーーー
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）