【仙台市青葉区】ケアマネ/パート/グループホーム/週1日〜/正社員登用制度あり/車通勤可
宮城県仙台市青葉区栗生
- パート・アルバイト（日勤）
- 宮城県仙台市青葉区栗生
- 日給：1000円 ～ 上限なし円 【時給】1,038円〜 ※経験・スキルによる （該当者に支給される手当） 職務手当：20,000円 特別手当：0円〜13,000円 通勤手当：上限25,000円 勤続給 年末年始手当 昇給：5円〜45円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>ケアマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。
※介護職としての業務も発生いたします。
【ケアマネ業務の主な業務内容】
・入退去支援/インテーク/モニタリング
・アセスメント
・ケアカンファレンスの開催
・多職種との連携/外部との調整業務
・入居者様、ご家族への相談/支援
・計画作成業務/サービスの調整
・介護職員への指導/相談
・請求業務/介護給付費の管理
・その他
【介護職としての主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：グループホーム
定員：18名
開設：2011年12月
【おすすめポイント】
・手当充実。
・週1日〜応相談。
・正社員登用制度あり。
・JR「陸前落合駅」徒歩10分。
勤務時間・休日
シフト制
07：00〜16：00
09：00〜18：00
11：00〜20：00
（実働8時間・休憩60分）
勤務日数：週1日〜応相談
【休日】
4週8休
※勤務日数により変動あり
年次有給休暇：勤続年数に応じ法定の日数を付与
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
日給：1000円 ～ 上限なし円
【時給】1,038円〜
※経験・スキルによる
（該当者に支給される手当）
職務手当：20,000円
特別手当：0円〜13,000円
通勤手当：上限25,000円
勤続給
年末年始手当
昇給：5円〜45円
休日・休暇
4週8休
※勤務日数により変動あり
年次有給休暇：勤続年数に応じ法定の日数を付与
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
※勤務条件により法定通り適用
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・ユニフォーム（ポロシャツ）貸与
・通勤手当：上限25,000円/月
・車通勤可（駐車場あり）
・正社員登用制度あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）