【茨木市佐保】正社員／グループホーム／経験者優遇／車通勤可／ブランクOK／交通費支給
大阪府茨木市佐保
- 正社員
- 大阪府茨木市佐保
- 月給：20万円 ～ 25万円 月給：205,935円〜217,435円 <内訳> ・基本給：175,900円〜187,400円 ・処遇改善加算手当：20,000円 ・日勤夜勤手当：10,000円 ・補助加算手当：35円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当は１回につき6,000円支給 夜勤は月４回を予定（24,000円支給） 【その他の手当】 ・賞与 年2回（計2.00か月分 前年度実績） 【交通費詳細】 上限30,000円／月（実費支給） ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>介護職員
仕事内容
【仕事内容】
グループホームでの介護業務全般をお願いします。
認知症の症状のあるお年寄りが今までの暮らしを大切にしながら、 自分らしくいきいきと暮らしていけるようサポートしています。
【主な業務内容】
・グループホームにおける介護職員業務全般
・認知症のご入居者様の生活を支える介護業務
・レクリエーションの企画・運営 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：グループホーム
定員：1ユニット9人
設立：2011年8月
・幅広い年代のスタッフが活躍中！
・各種手当も充実しており、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎
・風通しの良い社風で、やる気次第でスキルアップ・キャリアアップ目指せます！
・スタッフ間でのコミュニケーションを大切しています◎教育制度がしっかり整っています！
変更範囲：法人の定める業務
勤務時間・休日
7:30〜16:30
8:30〜17:30
9:30〜18:30
16:30〜翌9:30
日中勤務の場合：実働8時間（休憩 60分）
夜間勤務の場合：実働15時間（休憩 120分）
時間外労働：あり
【休日】
・年間休日107日
・シフト制：週休2日
・年次有給休暇：法定通り
・産前産後休業
・育児休業
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 25万円
月給：205,935円〜217,435円
<内訳>
・基本給：175,900円〜187,400円
・処遇改善加算手当：20,000円
・日勤夜勤手当：10,000円
・補助加算手当：35円
（対象者に支給される手当）
夜勤手当は１回につき6,000円支給
夜勤は月４回を予定（24,000円支給）
【その他の手当】
・賞与 年2回（計2.00か月分 前年度実績）
【交通費詳細】
上限30,000円／月（実費支給）
※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
休日・休暇
・年間休日107日
・シフト制：週休2日
・年次有給休暇：法定通り
・産前産後休業
・育児休業
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金あり
・定年あり 60歳
・再雇用あり 70歳まで
・受動喫煙対策（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ジャパン・デジタル・ソリューションズ株式会社（メディカル事業部）