★実務経験不問【施工管理職（大阪）】太陽光発電設備の設置に伴う施工管理業務／元請
大阪吹田市 大阪営業所 （大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビルTHE HUB 江坂南421号室階） 【変更の範囲】同社全事業所 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。
- 正社員
- 大阪吹田市 大阪営業所 （大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビルTHE HUB 江坂南421号室階） 【変更の範囲】同社全事業所 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。
- 年収：406万円 ～ 504円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
電気設備施工管理
仕事内容
【仕事内容】
業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。
事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。
安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？
【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。
「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。
●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度
●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ
【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
【1日の流れ】
7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。）
8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。
写真はお客様への報告書作成に使います。）
12：00 お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ）
13：00 巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。）
14：30 帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。）
15：30 社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。）
16：30 図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。）
17：30 事務処理、翌日のタスク確認
18：00 退勤（朝が早かったので残業は控えめに）
※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
※配属先についてはご相談の上、決定いたします。
※マイカー通勤不可
休憩：60分（12:00～13:00）
【休日】
土日祝休み
【年間休日】122
【その他の休日休暇】特別休暇あり
【休日休暇に関する補足情報】休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく)
育児・介護休業（取得実績あり）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：406万円 ～ 504円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】122
【その他の休日休暇】特別休暇あり
【休日休暇に関する補足情報】休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく)
育児・介護休業（取得実績あり）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
／永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金支給など
／ウォーターサーバー
／昼食補助（チケットレストラン）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
資格手当：指定資格保持者に支給
役職手当：役職に応じて支給
家族手当：有 5,000円×扶養人数（就労者除く）
通勤手当：有 全額支給
■定年60歳、再雇用制度：65歳まで
【資格取得支援制度の例】
● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円
● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円
● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金5万円・毎月2.5万円
● 2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月3万円
● 第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円
● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円 など
【新卒研修】
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)
【新卒・中途共通】
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ユニバーサルエコロジー株式会社