株式会社ハイデイ日高/飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
東京都小金井市本町６－１４
- 正社員
- 東京都小金井市本町６－１４
- 年収：360万円 ～ 600万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
【業務内容】
各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！
具体的な仕事内容
【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】
接客・調理に関する試験に合格すると
個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません！
もちろん年齢も関係なし。
「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、
営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった
本部での業務をお任せする場合もあります。
研修制度は？店長までのステップアップは？
当社では2年目で店長まで成長できます！
その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、
店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。
実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！
【業務内容(詳細)】
各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！
具体的な仕事内容
【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】
接客・調理に関する試験に合格すると
個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません！
もちろん年齢も関係なし。
「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、
営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった
本部での業務をお任せする場合もあります。
研修制度は？店長までのステップアップは？
当社では2年目で店長まで成長できます！
その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、
店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。
実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！
勤務時間・休日
9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります
休日詳細:休みについては希望日の提出
月8～11日休み（年間休日111日）
就業時間特記事項:
【休日】
シフト制
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：360万円 ～ 600万円
休日・休暇
シフト制
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当【福利厚生（休暇）】
特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以上円を支給
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:
住宅手当詳細:基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます。
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
確定拠出年金制度
社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
社員旅行
財形貯蓄制度
団体定期生命保険
団体長期所得補償保険
住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます。)
その他の休日・休暇:■有給休暇
■慶弔休暇
■時別休暇
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ハイデイ日高
AI要約
**東京都小金井市で店長を目指せる！未経験OKの飲食店スタッフ募集！（高卒転職バンク掲載）**
株式会社ハイデイ日高が運営する、東京都小金井市本町６－１４にある飲食店で、ホール・キッチンスタッフを募集しています！
この求人は、高卒転職バンクで掲載されている、飲食業界でのキャリアアップを目指す方にとって絶好のチャンスです。未経験からでも店長を目指せる環境が整っており、充実した研修制度が用意されています。
**未経験から店長へ！最短2年でキャリアアップ**
接客・調理業務からスタートし、社内試験に合格すれば、年齢や経験に関わらず店長に挑戦できます！「やってみたい！」と思った時にチャレンジできる、自由度の高い環境です。
**店長だけじゃない！多彩なキャリアパス**
店長経験後も、エリアマネージャー、営業企画、商品開発、店舗開発、人事、総務など、幅広いキャリアパスが用意されています。自分の適性や興味に合わせて、長く活躍できる環境です。
**充実の研修制度：SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）**
店長になるための知識・スキル50項目を習得できる、充実の研修プログラム「SMDP」を用意。未経験者でも安心して店長を目指せるよう、徹底的にサポートします。多くの未経験者が活躍しており、実際に2年で店長に昇進した実績もあります。
**株式会社ハイデイ日高で、飲食業界でのキャリアをスタートさせませんか？**
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