/＜あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く！安全と収益を両立する運行企画＞ 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。
埼玉県春日部市増戸765番1号
- 正社員
- 埼玉県春日部市増戸765番1号
- 500～550万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
事務・管理部門職
仕事内容
【業務内容】
◇物流センターの管理業務
・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理
・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組を実施。
当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めます。
・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。
◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。
勤務時間・休日
8:00～17:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間
60分
【休日】
土日祝休み
就業時間備考：◆所定労働時間：8時間0分
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる）
■毎週１回ＮＯ残業ＤＡＹあり（運用実態あり）
休日備考：◆年間休日日数125日
その他の休日・休暇：◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
500～550万円
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：◆所定労働時間：8時間0分
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる）
■毎週１回ＮＯ残業ＤＡＹあり（運用実態あり）
休日備考：◆年間休日日数125日
その他の休日・休暇：◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生：◆退職金制度：勤続年数4年以上
◆定年 60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得支援
＜その他補足＞
■リモートワーク可（条件あり）
■教育給付金制度：年間上限10万円
■残業手当有：残業時間に応じて別途支給
■食事会支援制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担
■慶弔金
■永年勤続表彰
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開