【?面接1回 ✕ 未経験大歓迎?】モバイルプランナー・アドバイザー職／年間休日124日・福利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備
静岡プロジェクトに準ずる<勤務地詳細> 実際の勤務地は各プロジェクト先(家電量販店・各携帯キャリアショップなど) ※ご自宅からの通勤時間等の希望を考慮し、配属先を決定いたします
- 正社員, 契約社員
- 静岡プロジェクトに準ずる<勤務地詳細> 実際の勤務地は各プロジェクト先(家電量販店・各携帯キャリアショップなど) ※ご自宅からの通勤時間等の希望を考慮し、配属先を決定いたします
- 年収：257万円 ～ 387万円 ■月額 214,500円～322,500円 ＜内訳＞ ・基本給：192,000円～261,225円 ・固定残業代：22,500円～61,275円 ※固定残業代は月15時間分を含み、昇給後のグレードによっては月30時間分となる場合があります。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、追加で残業代を支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※記載の給与額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与 年1回（3月） ※会社業績による ■昇給 年2回（3月・9月） ■その他手当 対象となる手当を別途支給します。 ・試用期間：あり（6ヶ月） ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※期間中は契約社員としての雇用。 ※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
接客・販売スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
【接客・受付からスタート！ゆくゆくはエリアを支えるリーダーへ】
大手家電量販店やキャリアショップにて、スマホやインターネット回線をご案内する仕事です。
まずは現場で接客の基礎を学び、将来的には店舗管理や後輩の育成など、マネジメント業務にも携わって頂けます。
もちろんスペシャリストを目指す事も可能です！
■具体的には...
・お客様へのヒアリング：「月々の料金を安くしたい」「動画を快適に見たい」といったお悩みをお聞きします。
・プランのご提案：数あるプランの中から、お客様のライフスタイルにぴったりのものをご案内します。
・契約/事務手続き：専用端末を使って、プランの変更や新規契約の手続きを行います。
・店舗づくり：POPの作成や、新商品のディスプレイなど、思わず立ち止まりたくなるお店づくりも大切な仕事です。
■入社後の流れ
まずは5日間の基礎研修からスタート。
商品の知識や、失礼のない接客マナーをイチから学べます。店舗配属後も、いきなり一人でお任せすることはありません。
先輩が横について「お困りごとはないですか？」と声をかけるところから練習していくので、未経験の方も安心してください。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
「東京本社」
〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階
「静岡支社」
〒422-8074
静岡県静岡市駿河区南八幡町12-29 レジダンス・シュクル1A
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【休日】
シフト制
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
【休日休暇に関する補足情報】・週休2日制(シフト制)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
受動喫煙防止措置事項
[その他]
給与・待遇
年収：257万円 ～ 387万円
■月額
214,500円～322,500円
＜内訳＞
・基本給：192,000円～261,225円
・固定残業代：22,500円～61,275円
※固定残業代は月15時間分を含み、昇給後のグレードによっては月30時間分となる場合があります。
※固定残業時間を超えた時間外労働分は、追加で残業代を支給します。
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。
※記載の給与額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■決算賞与
年1回（3月）
※会社業績による
■昇給
年2回（3月・9月）
■その他手当
対象となる手当を別途支給します。
・試用期間：あり（6ヶ月）
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※期間中は契約社員としての雇用。
※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。
休日・休暇
シフト制
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
【休日休暇に関する補足情報】・週休2日制(シフト制)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種手当:
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生:
・研修制度(オンボーディング研修)
・社用PC、iPhone支給
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)
応募・選考
高卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社J.C.O.S