【事務(BPO)】年休127日・残業月7hで叶える「事務+α」のキャリア|月給26万円~

東京プロジェクトに準ずる【住所】 コムテック株式会社本社内:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 本社:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 常駐先:東京都・千葉県・神奈川県 【アクセス】 JR各線/浜松町駅(コムテック株式会社本社内) JR線/浜松町駅(本社)

  • 正社員
  • 東京プロジェクトに準ずる【住所】 コムテック株式会社本社内:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 本社:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 常駐先:東京都・千葉県・神奈川県 【アクセス】 JR各線/浜松町駅(コムテック株式会社本社内) JR線/浜松町駅(本社)
  • 年収:320万円 ~ 400円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

一般事務

仕事内容

【仕事内容】
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       ?仕事概要?
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大手企業のプロジェクト内にて、事務全般を担う役割として活躍いただきます。
単なるデータ入力に留まらず、業務フローの改善提案やプロジェクトの円滑な進行をサポートすることが役割です。
将来的にはIT事務やPMOなど、より専門性の高い事務のプロフェッショナルへのステップアップができます。

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       ?業務詳細?
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【主な業務内容】
・来客対応、電話対応
・社内各部署への連携業務
・見積書、請求書の作成
・営業資料や契約書などの各種資料作成

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
・業務改善に向けた事務フローの見直し
・プロジェクト内の進行サポート業務
・PMOやITサポート事務などへの業務拡張

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     ?ポジションの魅力?
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大手企業の重要プロジェクトに深く関わるため、事務を仕組み化する力が身につきます。
また、3〜4年ごとのローテーション制を採用しており、一つの環境に固執せず、多様な業界・職域のスキルを吸収できるのが魅力。
自分の仕事が現場の効率化に繋がり、周囲から感謝される「介在価値」を実感できます。
現在、ITツールの普及やDX化に伴い、事務職の役割は「正確な入力」から「データの活用と業務の円滑な運用」へとシフトしています。
当社においても、単に雛形に数値を打ち込むだけの作業ではなく「情報の違和感に気づく」「先回りして段取りを組む」といった、人にしかできない判断業務を中心に担っていただきたいと考えています。

勤務時間・休日

9:00:00~17:45:00
【勤務地補足】
?プロジェクトによりリモートワークも可能です。
?在宅勤務・リモートワークは相談可能です。
?就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【勤務時間補足】
?平均残業月7時間程度です。
?育休復帰後に限り、時短勤務も相談可能です。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】127
【その他の休日休暇】?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?結婚休暇
?忌引休暇
?産前・産後休暇
?育児休暇(※男性の育児休暇取得実績あり)
?介護休暇
?誕生日休暇
?出産休暇
?永年勤続休暇
【休日休暇に関する補足情報】?年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 ・5日以上の連続休暇取得も可能です。
 ・有給取得率80%以上です。
?育児休暇取得実績:あり(育休後復帰率98%)

受動喫煙防止措置事項

[喫煙室あり, 禁煙, その他]

給与・待遇

年収:320万円 ~ 400円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】127
【その他の休日休暇】?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?結婚休暇
?忌引休暇
?産前・産後休暇
?育児休暇(※男性の育児休暇取得実績あり)
?介護休暇
?誕生日休暇
?出産休暇
?永年勤続休暇
【休日休暇に関する補足情報】?年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 ・5日以上の連続休暇取得も可能です。
 ・有給取得率80%以上です。
?育児休暇取得実績:あり(育休後復帰率98%)

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?確定拠出年金
?資格報奨金制度
?財形貯蓄制度
?直営保養所利用可(八ヶ岳・石打・ハワイ)
?ビジネスカジュアルOK※プロジェクトによる
?結婚お祝い金(1~3万円)
?出産お祝い金(5千円~2万円)
?会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・育児支援等、5万を超えるサービスをお得に利用可)
?クラブ活動(テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等)
?半期毎キックオフ会議
?副業:申請書の提出および承認が下りた場合、副業の対応が可能です。【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
?社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
?通勤手当:上限35,000円(※規定あり)
?定年制度:60歳(再雇用制度65歳まで)
?育児支援:育休取得実績あり(育休後復帰率98%)
?研修制度:充実した社内研修/Eラーニング/資格取得支援制度で成長を支援/メンター制度あり

応募・選考

高卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ヒューマンウェア